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問心理咨詢師上海考點
匿名
2015-08-29 21:14:47
2015-08-29 21:14:47
抱抱TA
關(guān)于國外房產(chǎn)傭金事宜。和老板簽署了一份協(xié)議，客戶付完第一工程進度款房款，員工可拿50%傭金，付完第二工程進度款可拿剩余50%傭金。現(xiàn)在客戶第一和第二工程進度款已全部付完房款。作為員工該做的工作已完成，問公司拿傭金，可公司說要等公司拿到開發(fā)商的傭金才可以把提成給員工。可結(jié)算傭金是公司層面和開發(fā)商的事情，跟員工無任何關(guān)系，況且員工也不知道公司什么時候能拿到開發(fā)商傭金？請問遇到這樣的情況作為員工應(yīng)怎么保護自己的利益？期待貴司的解答，謝謝！
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王配華律師
你好 -
匿名
你好 -
王配華律師
可按協(xié)議約定要求支付傭金
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王配華律師
就你陳述，員工拿傭金的條件已經(jīng)成就
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單愛萍律師
簽訂 傭金協(xié)議沒 -
匿名
有簽訂傭金協(xié)議，上面敲了公司公章以及法人簽名。
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王配華律師
老板現(xiàn)在國內(nèi)還是國外
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匿名
國內(nèi)
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匿名
如果公司耍來，說沒拿到開發(fā)商傭金不支付員工提成，這個時候我怎么維護自己權(quán)益？
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王配華律師
你完全可以憑協(xié)議起訴索要傭金
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王配華律師
具體可以購買我的經(jīng)濟類咨詢服務(wù)，詳細為你解答
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匿名
明白了你的意思，如果需要我會找您。謝謝！
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王配華律師
不客氣
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問
心理咨詢師上海考點
關(guān)于國外房產(chǎn)傭金事宜。和老板簽署了一份協(xié)議，客戶付完第一工程進度款房款，員工可拿50%傭金，付完第二工程進度款可拿剩余50%傭金。現(xiàn)在客戶第一和第二工程進度款已全部付完房款。作為員工該做的工作已完成，問公司拿傭金，可公司說要等公司拿到開發(fā)商的傭金才可以把提成給員工。可結(jié)算傭金是公司層面和開發(fā)商的事情，跟員工無任何關(guān)系，況且員工也不知道公司什么時候能拿到開發(fā)商傭金？請問遇到這樣的情況作為員工應(yīng)怎么保護自己的利益？期待貴司的解答，謝謝！
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