我感覺遇到瓶頸期了，剛畢業工作快半年吧，工資這個月降了點，這個月也確實感覺沒什么東西學到了，很多東西受限，我也不知道往哪方面發展。跟父母說就說讓我知足知足，可是我真的感覺看不到發展的方向，銷售量沒有直接劃分獎金比例，工作崗位混亂，努力也不知道該努力發展哪一家店，她們甚至連怎么給我分配工資都含糊不清。留下來主要是因為公司營業額不錯，有盈利，但是我感覺到了自己的受限學不到東西非常害怕焦慮。我不知道怎么辦也不知道跟誰說不知道怎么解決，甚至有點混著過日子了，我很害怕。但是每次問公司規劃發展似乎都沒有和我探討的意愿，我又不會溝通交流。。。唉 (匿名)

女 剛換一種職業的時候，剛開始總是激情滿滿，等過一段時間就開始倦怠，沒活力，做過服務員，收銀員，廠里的品檢，還賣過手機，每次都是半年以后就不想干了。 (匿名)

女,30歲,工作7-8年了，每次一份工作做到1年多就會非常不想上班，從剛開始的陌生到得心應手后就覺得很沒勁，到后來完全就不想好好工作，總想休息，覺得累，心累。離職休息一兩月，換一個沒做過的工作又只能維持1，2年，每次都做不久，不知道什么原因？ (匿名)

男,27歲,來新單位一個月多一些，領導對我不滿意，找我談話，說我狀態不好，不能調整整體狀態的話，就是浪費大家時間，我感覺到了瓶頸，這種情況是繼續努力做還是干脆另找出路…… (匿名)

男 我在一個二線城市，一年為公司至少多賺1000萬的效益，公司給我一年開50萬，我全年就過年休7天，公司團隊還很差勁，很累。狀態維持了5年了，工作沒有勁頭了，領導也沒有漲工資意思，我感覺沒什么盼頭和目標。想換工作，還找不到高工資的，很難讓別人短時間了解我的能力，生活壓力也大，放不下現在的工作。日復一日，沒動力，沒目標，上上不去，換還換不了。能理解嗎

工作到了瓶頸，感覺對不起公司給的待遇，遇到困難不想面對。生活里壓力大，我刻意回避壓力。不喜歡現在的自己，已經不明白自己喜歡什么，孩子和家庭都給不了我努力工作，賺錢的動力

男 為什么一種工作做的時間長了，就容易厭倦，所以產生拖延，越拖延，越不想做，這種厭倦的心理如何調整

男 學習學不下去了，如何去度過瓶頸期啊？各位老師在職業道路上前行的呢？ (匿名)

女 常常出神沒想什么就發呆。 16高中生

男,20歲,感覺心里平衡感嚴重的失調。 我對她心里地位放的那么重要而她卻不是這樣的 (匿名)