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問蘭州私人心理咨詢師
匿名
2017-05-16 10:54:46
2017-05-16 10:54:46
抱抱TA
Hi，朋友，歡迎您，需要心理咨詢服務嗎？
親，我在線，有煩惱可向我傾訴。
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女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協商后我都答應了，領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導，從他給我們當領導的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊，領導為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了 (匿名) -
女 今天心情不好，被領導說了。前兩天領導說我做事不仔細，其實那是另一個同事做的，但是因為我倆人 同事值班，領導說我，雖然覺得怨但也覺得這也應該，就沒辯駁。今天領導說我的意思我不夠上進不認真做事，然后又把前天的事拿出來說，還說另一個同事多么上進。我就郁悶，覺得自己被領導說了自己很不好。我討厭別人要求我，比如別人越催我我就煩就越慢。別人越說希望我能夠上進當領導我就覺得我真好好做就像表現。我也希望得到領導欣賞，但也討厭她要求我。 (匿名)
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男 先說個事情，本來一直是兩個人做的事情，然后有一個辭職了，當天的事情，是我一個人完成的，然后領導根本沒過來問下。我需要調整的休息日，也沒有了，因為少了人，調不過來了。我一個人做完所有人，心情肯定不好，主要是對領導的態度，后來和領導談論，她覺得她沒有什么問題，因為那天的人數雖然不少，但是你可以一個人完成，我為什么要過去管。然后她這個領導的思想就是責任和義務沒有明確的概念，我的思想是責任和義務必須要有明確接線。 (匿名)
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女,今天和單位部門的同事領導出去吃飯，我本身是一個很內向的人，我給同事們倒水，領導看不慣，嫌我去送人，同事喝多了去了衛生間出不來了，給我打電話讓我給她拿衣服，到最后總結的時候，說我是女的，家里孩子又多病也忙，讓我好好學習，說這個部門怎么也得是個中級工或者高級工以上（我是中級工），然后總說我要撐起半邊天，領導打算把家里的工作都丟給我，因為我們班就三個人，出去也沒什么干的，家里的活相當于班里3/2的活。不管會上還是酒桌上，不停的說我，說我什么都不行要我干啥呢。我們部門來了兩個小伙子，技能就是什么都不會，還有一個和我一起進來的男同事外查比我好點，內查也沒有我會的多點。我有點不理解，領導為什么要天天這樣說我，我掙得工資是最低的，還要干最多的活？？大家幫我分析分析什么原因讓領導這么討厭我？我哪里做錯了嗎？我本身也不太想干太多的活，我就想的平時工作我們三人平分下來，我把我本職工作干好就可以了。我掙得又不多，我想清閑一點。 (匿名)
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女 我有個關于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會他們就好。但是他們太過分了，動不動就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個，其中有一個班長，成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我，甚至因為隊長給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應該再一次向老板告狀，將事實都說出來。我該怎么說?是不是應該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)
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女,大學生。小組作業時自己做了較重要的部分，本來以為大家會和我一起對方案進行研究了解，但是最后大家都是對方案半知不解，我認為小組沒有很團結，我就不想做最后演講工作，然后小組成員認為我在說他們什么都不做就鬧的很掰。后來想想我自己應該忍住但是我又討厭組員不能從頭一起研究而是在最后說我推卸責任。現在想問我是不是應該道歉 (匿名)
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女,22歲,我在學生會工作，一呆就是三年，從部員到主席，一直在這里是因為喜歡，前兩年在這里和大家一起做活動都很開心，就到了今年當主席的時候，分管了兩個部門，有四個小部長，之前基本上都沒有批評他們過，重話都沒說過，反而讓他們活動做的很水，還一個比一個有脾氣，說不得罵不得，現在隨便一個工作上的不順心都能來跟我發脾氣，工作追在屁股后面讓他們做說不想做就能不做。我覺得工作做不好，我肯定是有很大原因的，所以我總是在反思自己，反思歸反思，但一點都改變不了現狀，難道一定要我大發脾氣才行嗎？ (匿名)
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女,37歲,今天太痛快了，領導在連續三次要求的與同事合作完成任務(其實就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后讓我把8000字的屁股擦了)我都拒絕了，今天居然在開會時和其他同事要材料說我一直在跟進，我直接舉手說：沒有！！！然后領導改口說有材料發那個人，會后說：你別說你沒有，我說：我已經把挨邊的材料都給他了，他是負責人。領導又說他能力不足寫不了，我還是重復我給他了不歸我管我也沒時間，領導又說實在沒時間就不交了，我當時沒回，現在想想應該回一句，交不上也不是我的錯，本就不歸我管，真是人善被人欺，他是聽不懂人話嗎？一個不占理的破事說四遍 (匿名)
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男 您好，，由于之前的意外進看守所近5月，出來后近半年常常夜里做噩夢，夢見以前的那段黑暗。總是在恐懼中驚醒，近一個月加重。希望大家能給予我些幫助，誠懇的謝謝大家 (匿名)
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男 一個朋友，男，30多歲頭婚，結婚時女方隱瞞婚史，女方離過婚，不帶孩子，女方第一次婚姻長達兩年，后來和我朋友結婚后有了孩子，我朋友知道了，并且發現，前夫戶口還在女方戶口本上，并且因同行生意上的問題，女方和前夫經常碰面，請問如果離婚這種問題怎么處理！女方是騙婚犯法行為嗎？ (匿名)
問
蘭州私人心理咨詢師
男 今天我們組犯了一個可大可小的錯誤，因為我是小組長領導非常嚴厲的批評了我，我感心情不爽。組員都是關系戶沒法說，黑鍋都是我來背，我除了打小報告，根本沒有任何權利領導這個小組，而我恰恰是不愛打小報告的人，感覺自己很委屈，有些事情明明自己很想去做好，但往往事得其反，做事瞻前顧后，自己是工作中操心最多的，而往往也是挨批評最多的。工作不會推諉，每件事情都想往自己身上攬，想證明自己，但是每次都做不好。我想過辭職，但要是換個工作是否也會這樣？感覺自己有點心里問題，抑郁癥有點強迫癥。怎么辦？
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