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問
高中生嚴重厭學心理咨詢
,,,
2020-07-07 10:13:56
抱抱TA
男 我現在想不在我這個公司干了,然后經理不讓我走,走就打我,警察也不管
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太難了
李鳳秋
您好
李風濤
您好
徐惠泉
你來心理平臺希望得道什么幫助?
先森
你們公司這么好橫嗎?什么公司啊
毛慧穎
你好
李鳳秋
你希望得到怎樣的心理幫助呢?
鄧日良
你好!
張空寒
你好,請問你多大了?你家里人對你目前的狀態了解多少呢?
李錦云
你好
王 宇
你好
歷博博
您是說現在正在被經理威脅,是嗎?
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親,我在線,有煩惱可向我傾訴。
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女,我之前在一家信貸公司上班,現在已經被公司兩個領導人開除并把我趕出公司了,我工作已有半年,但是他們很狡猾在最后天把我趕出來,不過我還是正常打卡下班的,公司的總負責人和主管都是男人,在我未離開公司的前兩個星期就策劃把我趕出公司,一開使是勸退我,還誣陷我在上班期間吃東西,我讓他調出檢控,結果他說他記錯了沒有這事,后來幾天就想盡辦法趕我走,可能在協商過程中我因為被陷害而講話不禮貌了但是也沒有罵人,他們就說我頂撞領導,后來說我工作沒有責任心故意不接客戶電話,說我毀壞公司名聲,還說我散播謠言,但這都是他們誣陷我的,最后當著全公司幾十號人面當眾侮辱我誣陷我還把我趕出公司了。我有勞動合同的,簽訂三年,現已滿半年,工資由1800漲為2700,每月扣除五險一金后剩2370。這個事情我已經在江蘇省人力資源和社會保障網申請調解了,本來公司負責人說只愿賠償我半個夜工資的,我不想再計較就接受了,但是后來他又反悔了,找理由不愿賠償。因為這個事我已經在家呆了半個月,很是苦惱,總是沒給我解決辦法。我現在如果申請勞動仲裁的話應該可以嗎?會不會得到相應的賠償呢?
(匿名)
男,26歲,本人3月25日,向公司提出離職。在提出離職前,公司曾給我安排很多任務,提出離職后,公司要求我清理一下離職前提出的任務。期間一直都在做,做完后公司討論后發現,有一份報告合并打印的任務沒有做,讓我來做,本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務,就答應給做了,并已聲明,我會找其它工作,不一定會有時間會開發此任務。現在以這份任務為由,不給本人發3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作,其它公司已到崗時間太久,給拒絕了。
(匿名)
女 朋友引薦后到一家公司上班,因關系不錯,老板對我也比較好。但在工作中,某同事做事特別過分,總以老大自居(公司比較小)事事撂給我,自己什么也不做。我雖然不太樂意,但只要不特別過分,我就隱忍下來了(老板也給我說過對她不太滿意,讓我不要太在意,想過段時間把她辭了)。 但是某天,因發生點小摩擦,她叉著腰說讓我滾,我和她據理力爭,說我是老板請來,公司又不是她的……最終我和老板說了我要辭職,但老板不同意,非讓我緩緩,說再過幾天就把她辭了…我知道這是推脫之詞公司小,規矩不嚴,才產生這種問題… 我不想去上班,去了再發生這種問題怎么辦,而且她還侵犯到我的底線了,我也不想得罪老板…我現在已經在家呆一個月了,老板總是催我上班,我就是不想 去上班。 昨天這個和我吵架的同事又給我打了電話,先是問我還想不想,不想干就不給我交社保了,我說我不干了。之后又打了一個電話說是她有口無心什么什么的,還說讓我早點去上班
女,44歲,找了一個工作,去了面試上了,我感覺主管就不想用我,因為是領導安排的,他不好拒絕,我們三人,那倆是哥妹倆,去了不一會就安排活了,就我去了半天不給我安排活,讓一個老職工帶我,結果沒活了,讓她領我拖地,結果一天了,不給我安排活,拖了得一天地,我無聊思了,心里想忘了不喜去干了,后來快下班靠六點了,才給我安排活,我想也行,即便自己不喜歡也在那干段時間吧,結果,停機打掃衛生的時候,用抹布抹機器時,手臟了,就訓罵我,之前就有過好幾次,洗完手回去,不讓我干了,讓我在西頭站了一段時間,又讓我站了一段時間,后又讓我在黑洞了站了一段時間,總之站了很長時間!我感覺站了得好幾個小時,之后讓我去另外一個車間干別的,后又調走干別的,總之把我調來調去,后又把我調回原來地方,主管有訓說我,其實干之前領導就說,要想干就干,若不想干,得干三天,不給工資,總之主管不給我安排活,訓罵我好幾次,故意為難我,話了逼我自己辭職,就沒有錢,第三天的中午,我和主管說,你跟領導說給我工資我就走,他不,我說要不然我就干完今天,最后他說你干完今天吧!別的領導說讓我辦離職,干完最后一天,我就不干了,把鋪蓋拿走了,在我外甥這里住下了,本來滿懷信心掙大錢,后一下心跌倒了谷底,心里滿是委屈傷心難過的,苦的特別傷心難過,后姐又給我找一活又找一活,說挺好的!我又滿懷信心了!但愿成功!給我加油吧,祝我好運!
(匿名)
女 我的老板是一位男性,有一個獨生子,平時很照顧我,把我當女兒對待,可是我不喜歡這樣被對待,因為我覺得別有用心,果然我說我想辭職,他就不同意,還說要跟我父母聊聊,想要我跟他兒子談朋友,可我不想跟他兒子談,真的沒感覺。 今天他老婆兒子回老家了,他要我跟他一起吃飯逛街看電影,我覺得不合適,我是他當成長輩的,后來有人約他打麻將,他去了,他要我在外面逛街,天黑了接我回去,我就同意了,到了晚上,他非要來接我,我不同意,他就說什么一個人不安全,我就說我要回我父母那里,明天回去,他不同意,后來沒辦法,我就說我自己打車回去不用他接我,我感覺我逃過了一節,可是我應該怎么擺脫他,我真的想換工作,我現在很不安,我該怎么辦!
(匿名)
女 我是一個很愛工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很開心,第一天去上班的時候,因為我面試的時候,要去的項目還沒有開業,所以,公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協助工作。在工作期間,同事都對我很好,年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認真,項目負責人對我映像很好,想讓我留在那里,我說我考慮考慮,但是,她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通,可是。我內心的想法是不想去,后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業,可以及時調走,后來。我給自己的項目領導打電話詢問,她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位,后面不愉快的事情發生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領導,跟她說關于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了,說,在我來之前,有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當時聽了后,突然覺得被公司欺騙,很生氣,想離職,那個同事告訴我,如果還沒找到下家,就暫時留在這里好了,我當時就抱著這樣的心里答應他留下。后來,再過不久,人事給我打電話告知我什么時候交接完工作,去另外一個工作地方,我當時就跟人事說我想調崗,人事就訓斥了我一通,說我沒跟我的直系領導說,我以為。暫崗領導會轉答,畢竟,暫崗領導是總監,直系領導是經理。。。后來,直系領導給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通,問我原因,我就很直白的告訴她全部過程,她怪我自己不為自己求證,可是,我的同事說這種為了維護上下級關系的事情,我怎么能開口。我被直系領導訓斥后,很委屈,回到暫崗領導那里后,暫崗領導也罵了我一通,說我搞壞了他們彼此的關系,我就想了,我是受害者,為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白,最后。我想了想,我還是辭職吧。之后,傳話的同事,也來訓斥我,說我害死他,說他把我當自己人,我讓他尷尬,我才想不明白,我哭的自己是來工作的,莫名其妙的就被人罵,而且,我的暫崗領導自己私下找我談過想讓我留下來的意思,最后又不認賬,說她自己都不知道我想轉崗的事,人事來電話也罵了我一通,我在想,我應該怎樣處理才對我最好!
女 我12歲,快考試了,壓力有點大,想找人聊聊天放松下壓力
男 不知道分清楚自己的是情緒低落還是正常,也不知道什么是開心,總之就是心里不舒服,感覺一直處于心情偏低沉的情緒,快半年了。心里總是感到很煩,有時還無勁,吃飯有時很多,有時很少,別人一說話,總是會笑,有時是假笑,有時別人說一句幽默的話,我就會控制不住大笑,還不敢面對朋友笑
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