老板說要好好培養(yǎng)的人，結果表現的很差。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 (匿名)

女 今天老板說因為缺人才用我，我有那么差勁嗎，可我確不敢問他 (匿名)

女,20歲,好煩，我真的服了，我這個老板，我就上了應該有三個月，剛過來的時候對我們挺熱情的，對我們很好，后面上了幾個星期就忽然變臉，說話都陰陽怪氣，冷冰冰的，我一開以為我們是哪里做的不好，經常前兩天跟你好好的，第二天就變臉，冷冰冰的，搞的我都在想他是不是精神分裂，他剛開業(yè)我壓力大，我能理解，也沒說什么，把該做好的給他做好，他一天讓我們上12個小時我都沒什么，而且還時不時加班到晚上12點，或者一兩點，但是現在變本加厲，我不知道他在想什么，在顧客面前直接挑我們毛病，然后現在每天都擺著臉色給我們看，也是因為有時候平時對我還好，但他對另外兩個小妹妹比較嚴肅，所以我理解他所以忍了那么久，但是現在天天擺臉色，搞的心好累，完全沒有動力，所以我決定要走了，只是拋開工作來說，有時候emmm就偶爾吧，人還算可以，算了，都在一個小縣城，為了避免尷尬，和平離職吧 (匿名)

女,21歲,好絕望，感覺老板不喜歡我……

女,很多事情的結果是自己能預知的...只是在肯定之前需要時間...任何事情不會輕易放棄...但是一旦肯定的時候那只能說拜拜...人性這東西不可言...不可研...不可驗...就像是突然的絕望，大多伴隨著一次又一次的失望...這個是，我喜歡的那個人，發(fā)的。說的是對公司失望，他想走可是是他認識的人帶他過來工資。我應該怎么安慰他，稍微帶點積極向上的發(fā)朋友圈。

你好，有老板挖我到他們公司做經理，但是因為我當時表現得自認欠佳，我當他朋友那樣說了些自己的缺點吧，也沒有回應薪資等，我家女兒也老是來電話，后來沒談完，說以后有時間再聊，但是他一個星期都沒找我了，我該找他嗎？ 我是不是一開始就好像太想去他公司怕了呢？ (匿名)

女 您好！我從老板剛開始開店創(chuàng)業(yè)至今正好六年。我們共同打拼，從一窮二白到現在有了比較好的規(guī)模和口碑。老板和同行業(yè)人都說，沒有我就沒有老板的今天。可是，近一年了，他總是跟我發(fā)脾氣，要不要緊的小事情都會發(fā)脾氣！我曾經記得:有一天我心情比較輕松，因為那一天只挨了他一遍訓。而且老板對我特別的摳門。我為工作付出了很多工作之外的時間，精力。掙著打工的錢，不但做著一個打工者份內工作，還要做老板應該負責的事情。我兢兢業(yè)業(yè)的為老板工作了六年，每年年底只給我200元消費卡，或者給我500元。在我們這個行業(yè)里像我這樣有著10多年工作經驗的員工，而且為他創(chuàng)造非常多業(yè)績的員工，年底老板都會給很多的，10000--50000元。老板表面上重視我，實際做出的事情我卻不知道是為什么？我提出了辭職，他卻不同意。我很難過……我不想讓人拿我當傻子一樣！我不知道他為什么這樣對待我？我人品能力是大家公認的好。有太多的事情我都不理解他是為什么？……你能幫我分析分析嗎

男,我老板很兇，經常罵我，公司離職率很高，我想跳槽 (匿名)

女,14歲,覺得不配在高級餐館吃東西，害怕自己出錯，害怕別人說我那么窮還來吃東西，害怕別人說我沒見過世面，很自卑，覺得那里面都是有錢人 (匿名)

女,31歲,繼續(xù)加班加班加班加班加班加班加班，，，再…再堅持一下，明天就可以休息。