女,26歲,去年一月初，辦公室新來了個小姑娘，普通本科院校畢業，一來了就學審計，資產盤點，記賬，每月上報應收賬款等等的工作。辦公室主管會計十一月就退休了，她的工作都讓那個小孩接了，比如：記賬，查賬，對賬，公司半年審計，年終審計，資產盤點，應收賬款臺賬，集團借款臺賬，利息臺賬，外部借款臺賬，利息臺賬，已開票未收款臺賬，已收款未開票臺賬，我的工作是管理現金，付款，做工資表，開發票，做保函，跑銀行等等雜碎活。她的這些活，我來公司快六年了，從來就沒讓我學過。所有重要的活都交給他了，自從五月底六月初讓他接手了所有了之后，我就感覺整個六月工作都不在狀態，有點力不從心，和科長還有那個小孩也有點敵對，有的時候甚至想大哭一場，我到底比她差在哪了，她才來一年多，我都來了五年了，為什么還讓我做著出納的工作，我為什么不配做會計？ (匿名)

女,26歲,我2018年初來的分公司，到今年六年了，從來了就是每天翻憑證，直到半年后一個姐調去集團，才讓我付款跑銀行粘憑證啥的，但是這六年沒有讓我接觸過賬面上的東西，去年年初新來了一個畢業生，來了就讓他弄審計，查賬對賬，還干著我的一部分活，感覺她也不如我，財務系統不會用，有些業務教他他也聽不懂，也沒覺得她比我強。前兩天辦公室有個姐生孩子休產假的，她的工作交接給那個小孩一部分，到今年年底我辦公室那個老會計要退休了，但是她還是會返聘的，就是這樣，科長還是讓那個小孩記賬查賬，我還是干著登臺賬付款等等出納的工作。我不明白為什么科長讓她記賬，讓她干著主管會計應該干的活，就因為她是本科我是專科嗎？為什么？ (匿名)

女,24歲,我在這個單位工作了四年，干出納干了四年，科長（女）是離過婚的，但未再婚，孩子上一年級，特別調皮，每天在學校里跟別的孩子打仗，回家說別的孩子打他，科長問也不問，特別溺愛孩子，就找班主任找家長，一個星期告好幾個家長，班主任都煩他，讓班上別的孩子離他的孩子遠遠的。前兩天我辦公室新來了一個大四實習生，和我一樣的崗位，也是出納，科長對她特別好，手把手教他，讓他接觸業務，給她開通辦公系統賬號，讓她干和我一樣的活，還把他拉到集團財務群里（我們是下屬分公司），按制度說不是合同工不能進群的，還給她配新電腦，送他杯子，送她糖。我剛來的時候都沒這待遇，她也沒手把手的教過我，來了半年才讓我接觸業務，進財務群也是求著會計，才讓我進的，舊電腦用了四年，卡的實在轉不動了，才給我換的新電腦，她憑什么能這么對他，而且我真怕她有朝一日會頂了我。回家跟爸媽發泄情緒，他們就說人家是科長，想干嘛就干嘛，你管不著，也沒有生氣的權利，也都跟你沒關系，如果你再繼續這樣，男朋友也會煩你，離開你，那一瞬間我真的快崩潰了，想發泄，可又沒地方，與其我連最基本的權利都沒有，我還不如辭職，與其男朋友會煩我，還不如不談，一個人自生自滅多好。 (匿名)

女,26歲,去年年初，辦公室新來了個小姑娘，普通本科院校畢業，一來了就學審計，資產盤點，記賬，每月上報應收賬款等等的工作，我干的就是付款，開發票等等的，我來公司六年了，那個小孩干的工作我從來就沒干活，也沒讓我學過。前兩天經理找我談話，說不要讓那個小孩超過我，可她干的工作怎么能不超過我呢？我要是想不讓她超過，就只有盡快考下中級會計證來，但是晚上回家我根本就學不進去，光想玩，怎么辦呢？ (匿名)

女,25歲,昨天早上劉會計就說讓我把報表打出來，然后我就一直等著科長，她一直沒來。十點多劉會計改憑證了，讓我重新打報表，我打出報表來，科長來了。就讓我去開發票，我說路姨，報表你簽個字吧，我一塊兒拿上去，（因為九百萬的發票怎么得開一會兒，我去對門送報表回來也不耽誤），她就往旁邊一扔，就說我不給你簽，先開發票，等著讓那個小孩送，然后我就沒說話，她自己拿過來就簽了，一塊兒給的我。累計開票數我對過了，但是以防萬一，我就想再對一遍，這時候她過來跟我搶報表，在我手里拿著了，她就搶，說你拿來，我讓戈敬（新來的那個小孩）送，我說我就對個累計開票，這就去，然后我出門的時候她說，劉姐。以后報表的事交代給戈敬，別交代給她，我說行啊，正好我也不想干這個活了，我就出門了，因為掉眼淚我去預算科那呆了一會兒才上去，然后楊主任叫她上去簽字，她在八樓辦公室就跟我嚷。回來之后她說，她敢在門口說，也敢去任總辦公室說，也敢去項目部說，她沒有做任何對不起的事，她也沒敢任何違背道德的事咋咋，她先從我桌子上到處翻找報表，沒找到，我說在我手里拿著，她就開始搶，我說我就對個累計開票數，這就上去，從那時候開始，我才有點控制不住，直到我出門的時候她說把報表交代給那個小孩，我才真的爆發，我就說了一句，行啊，給她唄，正好我也不想干這個活了，這也不算頂撞吧，回來之后就一直說我頂撞他，這件事從頭至尾我就只說了兩句話，并且這件事從開始也是她先動的手，一直說讓我道歉，到晚上她就給我媽打電話，我媽逼著我給她發了個信息。明天就要去參加會計資格證考試了，但是我現在心情難以平靜。 (匿名)

女,25歲,我是會計，辦公室新來了一個小孩，大四畢業生，來了快一年了，從她來我就沒有真正開心過，就因為是個本科，三本，所有有技術含量的活科長都讓她干，甚至從我手里搶活，我已經來了五年了，結果她來了就成了個打雜的了，干的都沒有任何技術含量，并且科長特巴結她，就因為是個本科，我現在恨不得那個小孩遭報應，更恨不得她那天辭職。雖然知道這一切都來源于科長，因為科長不安排她也不會去干，但是心里還是恨透了那個小孩。我能咋辦 (匿名)

女,31歲,我在一個小五金廠做跟單，小廠做的事比較雜又多，財務是老板的親姐每天同一個辦公室，剛開始去不懂得問她問多了不耐煩，不問吧自己做主她好像也不樂意，總之你怎么做她都不樂意，就算回個信息給客戶也會不合她的意，既然不合你的意，那你就直接跟我說怎么做，我去執行，問題是她也不說，客戶發來的信息她也看得到，她就裝作不知道，等你去處理，等你處理完了，還是不合她的意。我都無語死，每天上班小心翼翼的，每做一件事都要問她的意見，并不是我沒主見，做的事總是被否定，搞得我都懷疑我自己的能力。是不是自己真的不合適做這一份工作，是不是自己真的不會處理事情。一直在心里反問自己。很多時候她不認可我處理事情的方式，我也忍受不了她這樣，然后我辭工了，我跟她說辭工，她又一邊說我做得挺好的，一邊說著好話哄著我繼續做，就是又挽留我，我很不理解，既然我不合你的意，我走了那不是正合你的意，你可以找能力更好的，何必放低自己的姿態來挽留我？我辭工的時候是我剛進去做了20天這樣，還沒過試用期。我就說做滿試用期不做，最后答應我招到人就放我走，最長一個月。我來的時候這個工位那人已經走了一個月了，一個月還沒招到人。后來我才知道這個工位經常換人，熟手不做都懂，生手做熟了也不做，總之做得不久。工資低，事多，最主要還是那財務吧！ (匿名)

女,真的好無語，我轉正后，我這一層的管理，天天盯著我，這個要扣分，那個要扣分，結果新來一個人，每天除了聊天，衛生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分鐘就往后溜聊天，但沒有扣分，沒有責罵。在來說說我自己吧，我真挺無語的，只要做收銀，其他崗位的，包括我這一層的管理，在下班前40分鐘，到30分鐘的時候，都會往里面跑，我一個人，寫過夜登記，開發票，買單，人巨多的時候也不出來，等這些事，我沒做好，并且到了做賬時間，我來不及做，我親愛的管理層就會說，你看你就知道玩，也不知道提前做賬，就很好奇，這是我的問題嗎？這不是區別對待？那個新來的玩意轉正了，對講機不回，垃圾不收，該上的橘子不上，我替他干就叫應該，別人替我干的時候，就會說別人不會替你做任何事，你都得自己來，這什么破管理層啊

男,19歲,7月11號我過19歲生日? (匿名)

男,32歲,為啥申請傾聽師，反饋說我被人拉黑過？被人拉黑怎么解決？在哪里能看到？有人能幫幫我嗎 (匿名)