女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協商后我都答應了，領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導，從他給我們當領導的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊，領導為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了 (匿名)

女 女，32歲已婚，科長43歲已婚。 我在這個科室工作十年了，我領導來五年了，是我的第二任領導，比我大10歲。他剛來就說我和他老婆名字一樣。而且，還問過我感情有什么問題嗎？有次單位婦科查體，我需要復查，他問我身體沒事吧？有次我胳膊骨折了，他私下給我一張200塊錢的購物券，其他同事都不知道。而且，他其他時候私下也給過我購物券，其他同事都沒有的。其他時候也私下給過我購物券，其他同事不知道也沒有。他還有時碰我一下，招我一下的。請問他的言行正常嗎？有問題嗎。。。三個月前，周末時我在單位外面偶遇科長和一個年輕女人約會，那女人不是我們單位，當時從科長身邊經過，我并沒有看見女人，就給科長打招呼了，我才看見有個女人躲他后面去了。當時科長沒理我，只用眼睛余光瞟那個女人。。之后一段時間的工作中，科長就躲著我。也沒少給我臉色看。我該怎么和這樣的領導共事？ (匿名)

女,32歲,1.老師你好，九年前進單位，我是董事長放私企的國企人員，六個月正式轉正國企。另外一個女孩他也找了談話，找我說我很低調很優秀。大領導找我談話說我語速很快很聰明，很優秀，說很欣賞我，我說我學習能力很好，一路應屆第一，他說我意志力很強，我說我會努力，成長為更好的自己。說他很有修養一個人。他逗我開心哄我笑。飯桌上他全程注視著我，目光灼熱看著我暗自發笑，我瞪他，立馬憋住不笑了！我后來離開單位這九年總一共找他幫過我三次，一次單位夫妻房他給搪塞過去了，一次廠子領導牽線他毫不猶豫就答應了打三次電話都問我多大了，老公做什么的。說咱們只是朋友啊！問我喜歡我老公什么。他兩個孩子都大了，姨弟失業我求助他爽快安排了他助理跟在身邊出差。后來告訴他我有心理疾病他車里沉默了。然后請他吃飯他說不用吃，他不在興縣，拒絕我了嗎？我第一次進入是正式轉正，后來第二次進入勞務，不過沒轉正，被揭發心里疾病離開了！幾年后才找的他給姨弟安排了工作。他說主要是我介紹的。我跟他說了我好多事，沒病時候想考去浙江大學，父母離異家庭變故病的。我說我老師建議我考知名院校研究生。他沒回復，就后面說不用吃，他不在興縣，他是不是現在不喜歡我了！我還告訴他我在百度知道這個平臺答題，響應，優質，好評都上過前30榜單的說三個公務員朋友一個賬號在我后六位，我帶孩子捎答題。還說姨弟想編制的事，他沉默了！我說我癥狀輕。45左右，放不下，不知道怎么了？一聯系就想起了過去的事。他是不是短信也不看，所以不回復短信他一個兒子一個女兒。我現在32了！已經不可能了 2.老公有潔癖，病了比較懶散對我要求高。領導風度翩翩，那年落魄我看到他很難過，他看我眼神很膽怯，我便主動給了他一個隔空擁抱。告訴他越來越強大，成長為更好的自己。然后說其他人沒素質，他是個很有修養的人。他熱淚盈眶，第二天死死盯著我，我果斷離開他，他后來要給我打錢，我說我也沒做什么，沒要錢。他公司年會目光死死盯著我看，全程注視著我，給我擋酒。好多年了，一聽到我就知道是我，給我幫忙三次都落實了！ 善行天下，在別人危難的時候幫助別人是應孩的，第二次進單位他后來還問我喜歡我老公什么，我老公什么學歷，我說中專，他厚道，給我安穩與踏實。這樣的領導應該對女生了如指掌的。 很懂女人吧！談話逗我開心。哄我，我馬上鎮定下來。他說我很聰明很優秀很欣賞我。然后問我多少歲，有沒有男朋友。在那開始劃扳手指劃算。 (匿名)

女,29歲,有些領導特無語，即使做錯事了也從來不承認自己的錯，比如這件事是這樣的，然后我跟他說他不相信我說的，一直相信他自己的想法！一直質疑我的想法，他覺得我是頂撞他了，然后氣沖沖的去電腦核對，最后確實是他錯了，但他不會承認，感覺自尊心受到了傷害，然后一直想找點事來表現一下他沒有錯。他從來不會錯。還有他說一就是一，不能有反駁，不能有商量，你一說你的意見無論對錯他就是覺得頂撞他，不應該質疑他，脾氣特不好。嘴巴特碎，本來這件事我是這樣做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他還是不滿意，無論你怎么做都不對，一點小事都要說說。就算倒個垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不對。一切事情全憑他的心情。唯一有一點就是他不記仇，不耍心機，就算剛跟你吵了，等下過會他還是會當做沒事那樣跟你相處，有時候能感覺到他他自己也知道是自己錯了，但當時就是不會服軟。有點控制欲太強了。老師們這樣的領導我該怎么去相處呢？ (匿名)

女,37歲,真是煩人，同事做個有問題的事和我有毛關系，領導就說是跟我學的，我說我又不是他媽什么叫跟我學，什么事都和我扯。有什么問題你直接去說他呀。我以前有問題的事都直接說我，現在別人的問題干嘛又給我扯一塊。領導就嘿嘿直笑，真是有毛病。 (匿名)

女 我有個關于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會他們就好。但是他們太過分了，動不動就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個，其中有一個班長，成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我，甚至因為隊長給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應該再一次向老板告狀，將事實都說出來。我該怎么說?是不是應該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)

女,新上任的這個領導今天說我，我就直接懟了，他說我領導在群里說了任務我沒回復也沒做。我說我沒看懂啊，回個屁。本來人家也是艾特他的，我就沒回。他氣的不得了，剛才又在群里說以后有領導給任務了要回復，不懂得直接給領導說。我們同事都沒理他。說實話我們對他也不滿。上一個領導就這樣，喜歡上夜班和休假，領導有任務就讓我們來頂，她在群里就說她在休假或者上夜班讓我們負責，然后她還遙控我們，不就是典型的做好了是她的功勞，做不好算我們的。這個新上任的領導又學上一個領導，天天自己上夜班，然后讓我們去頂著。我可不慣著他。別的項目做領導的都是上白班或者上行政班，就我們這里領導非要這么搞，不想擔責任。切。 (匿名)

女,今天和單位部門的同事領導出去吃飯，我本身是一個很內向的人，我給同事們倒水，領導看不慣，嫌我去送人，同事喝多了去了衛生間出不來了，給我打電話讓我給她拿衣服，到最后總結的時候，說我是女的，家里孩子又多病也忙，讓我好好學習，說這個部門怎么也得是個中級工或者高級工以上（我是中級工），然后總說我要撐起半邊天，領導打算把家里的工作都丟給我，因為我們班就三個人，出去也沒什么干的，家里的活相當于班里3/2的活。不管會上還是酒桌上，不停的說我，說我什么都不行要我干啥呢。我們部門來了兩個小伙子，技能就是什么都不會，還有一個和我一起進來的男同事外查比我好點，內查也沒有我會的多點。我有點不理解，領導為什么要天天這樣說我，我掙得工資是最低的，還要干最多的活？？大家幫我分析分析什么原因讓領導這么討厭我？我哪里做錯了嗎？我本身也不太想干太多的活，我就想的平時工作我們三人平分下來，我把我本職工作干好就可以了。我掙得又不多，我想清閑一點。 (匿名)

女,31歲,年紀輕輕的小姑娘居然愛看吃豬頭羊頭的視頻，還有輪胎廢物利用的視頻，不符合一個美少女的形象。 (匿名)

女,30歲,老公說得癌癥了，就別給他治了。呵呵老公真是個傻逼，網絡上看到的大師也會相信，跟著投資，回本利潤很大，更傻逼的是我聽了他說的話，借了10萬給他投了進去，結果是場騙局，什么都沒有了，對方也聯系不上。（就是之前他表妹有項目，讓他投資我出的錢，自己也投資了一個，老公腦子抽筋一樣，又網上瞎搞，現在我心里很不淡定，就覺得他可能還會做出更出格的事情來） (匿名)