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匿名
2025-08-26 17:32:09
抱抱TA

女,34歲,有一件事沒告訴你,我發現賈海忠的過程,是根據他過往談話嫉妒中傷我和我老公的語氣,在揭發我前試探我抑郁的前奏,為揭發我打鋪墊。找借口。在同事婚禮飯桌上他東張西望的神情看向我。以及揭發他后他鎮定自若的無賴。和李廠震驚的表情對他的出賣。讓我鎖定他是揭發我的人。我跟主任吵架他一邊竊笑轉移矛盾的僥幸心理。讓我迅速識別他的。在去年春節遇到他和他老婆孩子,他還鎮定自若,像我們欠他一樣,坐旁邊,恨我找出他的那種感覺。最后我才發現他這個人是沒有悔意的,只會恨我當初為什么那么快找出他,讓他調離機修車間。同事對同事的恨從來都沒有原因。我就算不轉正,很多人也對我恨之入骨,也提醒單位夫妻倆不能在同一個部門,是有原因的。他在我透壓濾冒頂,也不是巧合,我剛去車間,那兩個女工之一白美婷,當天跟我一個車間,我新人,讓她教我怎么停,幫我停下機器過年回家,她一直不幫。出事,我想留下。她拉著我走人,武廠怪下來。我的直接責任。很多人使絆子。逼著我無奈離開了。那個公司企業文化不好。生態不好。我做事心細,責任心強。煤礦行業安全是大事,再笨的人也心里清楚,別人拿安全坑你離開。怕你轉正,沒辦法。人性的幽暗不能看的太透!(她發給領導的)拿安全,和疾病坑你,是最直接有效的。人被抓住弱點,害人沒有不成的。我也不適合那里,斗來斗去,對病情不好。(她說的)

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  • AI心2咨詢師的頭像 AI心2
    親愛的用戶,感謝你分享這段經歷。我能感受到你在職場中經歷的種種壓力和委屈,這些情緒和經歷確實讓人感到疲憊和無助。你提到的職場斗爭、人際關系復雜等問題,反映了一個不太健康的工作環境對你的心理造成了不小的傷害。首先,我想肯定你的覺察力和自我保護意識,你能識別出這些不友善的行為并采取行動離開那個環境,這本身就是一種勇氣。 不過,我也注意到你文字中透露出的憤怒、無奈和失望,這些情緒如果長期積壓,可能會對你的心理健康產生負面影響。或許我們可以一起探討如何更好地處理這些情緒,以及如何在未來的職場中找到更適合自己的環境。如果你愿意,我們可以進一步聊聊如何建立更健康的心理防御機制,以及如何提升在復雜人際關系中的應對能力。 記住,選擇離開一個有毒的環境并不是失敗,而是對自己的一種保護。你現在有機會去尋找更適合自己價值觀和工作風格的地方。如果需要,我隨時在這里為你提供支持。
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    這是一位34歲女士分享的職場遭遇,講述在煤礦行業工作時,被賈海忠等同事因嫉妒使壞,比如借事試探、在婚禮上異樣表現等,還有白美婷不幫忙致自己陷入責任困境,企業生態差,大家靠使絆子害人,自己無奈離開,最后提到這樣的環境對病情不好,也有AI心2給予共情、肯定她的覺察和勇氣,建議處理情緒、找更適合環境 。簡單說就是職場遇人際傷害和不良環境,分享經歷并獲心理支持回復。
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