男,32歲,我是頭一次見 一很有名氣的大公司 為了自己旗下所經營的股東和子品牌 銷量艷陽高照 打響本市的第一槍,,公司用一個月15萬的工資 雙十一薪 各種福利待遇 合同為半年,,以超級金牌為臥底 委派敵方的經偵市場去做霉 這個委派的人 很出名的 他負能量多 不到一個月 就把競爭對手 以及哪些子公司所布局的策略 流水 管理 運營流向 產能 股東 上上下下搞個通透,,合同最后一天 他還利用敵方給他的任職空間 和運輸資源 財量 把對方最有潛力的金牌 幾個子公司變賣 廠權專賣 最后辭職 對方的公司被他搞得烏煙瘴氣 人心惶惶 不到三天就破產了,,,最后 競爭對手破產 所有引流的股東 都紛紛來入戶公司 成為了本市最有財氣 的公司

男 40歲了，和朋友合伙8年多，從借債經營一小廠到今天幾個企業手下幾百號工人，也算小有成就，以前不知道累，現在不在一線了，只需安排下去給管理人員就可以了，按說輕松的多了，可反而思想更累了。以前搭檔非常輕松，可近一年多來，總會有分岐，更多的是塔檔對外的一些手段令我很反感，難聽點叫不擇手段，雖反對但我所出的方案，往往又沒有他的收效好，這使我既惡心但又不舍退出，長期以來讓最恐懼的是因為搭檔決策每次的成功，反而讓我開始懷疑自已的能力有問題。我該怎樣辦呢? (匿名)

男 我算明白了，，馬云的成功源于他幫助的企業，，，企業越成功，，，他的受益也杠杠的，，，

女,女,發現老板是一個偽君子 進來之后發現公司根本就跟他說的不一樣 而且這個人只會擅長語言洗腦 想有的人只要辭職 他就揚言要把你的名聲做壞 不知道該怎么對付這樣的人

女,發現老板是一個偽君子 進來之后發現公司根本就跟他說的不一樣 而且這個人只會擅長語言洗腦 想有的人只要辭職 他就揚言要把你的名聲做壞 不知道該怎么對付這樣的人 (匿名)

男 企業愛員工多一點還是客戶，，，，，，

男 當客戶需要平臺的時候，，，很多事情很好辦

男 有能力的人，他是可以引導和管理消費者的，有些事情做到一定程度，，就需要人手，，，，，，還是和你目標有關系

男 人們常說，，環境很難改變，，但是我還是可以的

40歲的一個男人整天把自己關在房間里，父母老婆孩子都不理，怎么辦 (匿名)