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王金波
您好!剛剛看完您所有的描述,您對(duì)工人的年齡性別是否有限制,如果有可以寫上,還有比如熱心,富有責(zé)任心等等
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匿名
因?yàn)槊魈炜Х鹊昃鸵e行開(kāi)業(yè)了,可是幫手,還不夠
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匿名
年齡肯定是有限制了,而且還有懂咖啡的...
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李恩貴
你好參考同行業(yè)和當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)管理
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陳明
您好,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,就是責(zé)任心
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匿名
我在韓國(guó),當(dāng)然和中國(guó)的習(xí)俗不一樣,
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須盡歡
了解咖啡文化嘛?
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匿名
了解
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匿名
我培訓(xùn)過(guò),當(dāng)然懂
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匿名
昨天我去別的咖啡店,尋問(wèn)過(guò),那些服務(wù)員對(duì)咖啡店的態(tài)度不怎么樣,感覺(jué)到有些太閑了
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╭①世情緣
第一,需要懂咖啡,第二,第三,年齡不要太大,第四,需要責(zé)任心
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╭①世情緣
第五,就是工資的問(wèn)題了
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匿名
謝謝你的提議,我懂了【玫瑰】
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須盡歡
關(guān)于招聘員工這方面,嗯,其實(shí)也沒(méi)有太多好說(shuō)的,那主要注意以下幾點(diǎn)就好了,第一個(gè),新員工呢,我認(rèn)為應(yīng)該是因?yàn)槭秋嬈返辏员M量找一些顏值稍微高一點(diǎn)的小哥哥,小姐姐。第二個(gè)呢就是,住的地方一定要離店里近一些,然后沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)的。第三個(gè)呢,就是你的員工組合也很重要,嗯,有幾個(gè)方式,要注意一下,總要有,嚴(yán)謹(jǐn)一些的,能夠做店長(zhǎng),然后,對(duì)你忠誠(chéng)一些,不夠的去完成賬務(wù)處理,還要有一個(gè)能說(shuō)會(huì)道,嗯,見(jiàn)面時(shí)不笑不說(shuō)話的這種。還要有一種能夠吃苦耐勞,任何時(shí)候都能幫你頂起了一個(gè)店的人。第四個(gè),一定要有一個(gè)學(xué)歷稍微高一點(diǎn),然后,能夠承擔(dān)起做外賣營(yíng)銷策劃并執(zhí)行的這樣一個(gè)人,因?yàn)閺哪滩柽@個(gè)行業(yè)角度來(lái)講,我見(jiàn)到很多的門店和很多的品牌,他們更重視的是外賣的操作,有這個(gè)市場(chǎng)空間巨大,而且銷售額不比堂吃來(lái)的少。
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須盡歡
員工組合
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須盡歡
人與人之間不同的人有不同的處理方式。
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須盡歡
祝好
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匿名
謝謝兄弟!!這么詳細(xì)的建議
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安俐
您好,員工的招聘不一定會(huì)困難,好員工的招聘需要一些時(shí)間和精力。
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人品,責(zé)任心,精神面貌,年齡,若招管理人員,盡量還是找從事此行業(yè)多年并做管理多年的人,各人建議,僅供參考
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個(gè)人建議
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許倩倩
作為服務(wù)員,一個(gè)很重要的因素就是溝通能力。
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張志軍
您問(wèn)這樣的問(wèn)題?多大年齡?
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王金玲
你好,看了你的描述,再招聘員工上首先要求是年齡,在18到30歲之間,外貌也要過(guò)得去才行,要有責(zé)任心,善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),至于經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以統(tǒng)一培訓(xùn)的,大致就這些,希望能幫到你
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張杰
你好
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張志強(qiáng)
張志強(qiáng)送了一個(gè)擁抱
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