女,30歲,這家公司來了一年，我是人力主管，自始至終部門領導對我不滿，無論我做的好或者不好，時不時的指責，感覺只要她一有工作的不順，就突然開始拿我說事。平時我是個很有責任心很盡職盡責而且很為她考慮的人，從來不與她頂撞，而且關系和她盡量保持不錯，但是不管怎樣，好像我自始至終都走不進她心里一樣，而且近期在和我溝通時，說如果我依然和她是這個狀態(tài)，工作方向不對，就沒有必要合作了，不知道是對我確實不滿，還是我的下級和同事在她那里說了些什么。我的下級是個新來的90后，很有野心，做事很不考慮別人感受，正好我之前就能感覺到我領導一直有培養(yǎng)新人的考慮。我目前考慮的解決辦法是，年后離職，找一家新單位重新開始，但我也不清楚是否解決了根本問題，但是在這家公司，我覺得我確實走不下去了，高層領導不會關心下面的事情，而我和我的直屬領導確實很難相處。這一年來，我的心情變得特別消極，對待任何事情都不樂觀。 (匿名)

首先，我是去年三月份經(jīng)過我表哥的推薦到的這個公司，他在這個公司待了5年，與我一起來的還有一個男生，他比我早來了幾天，我剛剛進入這個公司的時候我自我感覺特別好，與人相處啊，業(yè)務方面啊，我剛來第二個月就自己跑出了八九個單子，我是做實驗室設備的，東西有點不好賣，我很期待公司領導可以夸我一句，然后我們公司開會的時候一句話都沒有說，我有點失望，然后跟我一同來的那個男生，至今一年了一個單子都沒有跑出來，做的全都是公司給的單子，然后那個男生特別喜歡出風頭，拍領導馬屁，下班了其他老員工喝酒吃飯的時候他還要去給他們送酒，因為宿舍離老員工家近，這些老員工都是老板發(fā)小，我現(xiàn)在感覺有他這個愛拍馬屁，喜歡出風頭的人存在我學習，學不進去，跑業(yè)務的時候也是草草了事，導致我在公司萎縮不正的，同事之間聊天我雖然不想搭話，但是都是笑著回答他們，而其他人都是不想理我的態(tài)度，我想應該是我自己說話有問題或者與人相處有問題的吧，之前我沒有來這家公司之前我跟別人聊天都是開開心心的自來熟的，話也很喜歡說，來到這個公司之后整個人都變了，有一回就是我來到這個公司三四個月的時候，吃飯的時候我跟我哥說了一句“哥，我用不用去宿舍住啊，跟同事可以增進感情，我哥說不用，你跟我把關系搞好就行”，然后我就照他的做了，最后我跟公司同事的關系不好也不壞吧，然后每天阿諛奉承我哥，我哥卻天天讓我?guī)退伤氖虑椋嫠o他的客戶送合同啊，拿東西啊，拿著公司的章去給別人蓋啊，幫他盯工地等等，我個人感覺這些事情根本不能提升我自己的業(yè)務能力，根本就是是浪費時間，有一次我跟我表哥說我才21歲，我感覺我天天在浪費時間，我很清楚的記得他跟我說你還小，浪費幾年時間沒事的，我跟我表哥在一起我都沒有自己的主見了，他說什么就是什么，他讓我干嘛干嘛，很鮮明他把我死死的握住了，我?guī)退瞿敲炊嗍虑槭且驗槲覐暮苄〉臅r候，就在他家寄居，寄居了有六七年，幫他有種就是感謝他們家，為了回報他們，可是我老是這樣我感覺我自己根本沒有成長提升的空間，我跟我哥說我想辭職，我哥也是表示拒絕，可能我是他帶進公司的，我待了一年就走不好吧，可是我在公司真的待的我不開心，學習學不進去，話不想說，我在公司我感覺自己都被孤立起來了，沒有人跟我說話，我哥平時也不在公司，都是我找別人搭話，很難受，應該是我自己的原因，最好我說一下我目前的我自己的情況，我21歲，父母在我13歲離異也是當時我退的學我跟的父親，但是大部分時間寄居我姑姑家也就是我表哥家，在我父母離異之后我患上一種皮膚病（牛皮癬）至今還有，基本就是這樣，懇求大家?guī)蛶臀遥业降讘撛趺醋觯艺娴拿刻爝^的很難受，開心不起來，現(xiàn)在我住宿舍了，回宿舍也是根本放松不下來，開心不起來

女,27歲,我現(xiàn)在工作做了一年多，業(yè)績還不錯 公司領導對我很器重，但是最近我一個非常好的朋友做經(jīng)理了，希望我能去她那邊幫她 我一開始答應他過去，但是辭職時候，領導根本就不同意，和我講了很多大道理 還給我漲了工資 搞得我心情復雜，最后決定沒去留下來 我朋友覺得我是為了錢，可是我內心是真的有點舍不得這邊，而且，領導對我?guī)椭艽?我做不到說走就走，他不同意我也非要走那樣！我心里一直不開心，難受，但是我也不知道我為什么難受！這種感覺很復雜！是什么原因呢？能幫我分析嗎？

女 是這樣，可能因為大學畢業(yè)三四年了，人際關系處理不好，每份工作，很累，加班到很晚，領導也很肯定我的工作能力，但是最后都跟領導不歡而散，因為我們的利益畢竟是背道而馳的，她不想給我高工資，而我覺得付出沒有價值，再加上，我這個人脾氣不是很好，說話太直接導致前幾天離職后，正常交接做完了。結果今天出了點小問題，但是領導賴我，我有點生氣，說話直接了，但是這個問題我也給領導解決了，最后領導找茬要扣離職當月工資 (匿名)

我遇到的問題是關于工作的，比較長，麻煩您耐心看完。我之前的工作是從2012年開始的，私企，在本地算是大企業(yè)，但是經(jīng)營不善，從15年下半年開始沒業(yè)務，老板苦撐著還銀行利息，今年還不上了，銀行來要錢，我在公司已經(jīng)沒什么工作可做，但是老板也沒說讓離開，甚至還不想讓我離開，公司未拖欠工資，但是拖欠社保很多年了。我一直想著換個工作，所以就在今年3月底謊稱家中有事，請假。其實我是換了個新工作，直接跳槽過來了。新公司規(guī)模比較小，環(huán)境也比之前的差，公司前景還可以，但是我這個職位沒什么發(fā)展前景，也沒什么上升空間，我基本上可以看到十年之后自己的工作內容和現(xiàn)在一樣。清明節(jié)過后一直在考慮要不要回到之前的公司，后來下決心回去，也和新公司提出了辭職，但是前幾天得到消息，以前的公司要申請破產(chǎn)重組，估計很難重組成功。原來的公司的董事長已經(jīng)沒有什么翻身的機會了，公司的總經(jīng)理還有機會，總經(jīng)理是董事長的親弟弟，他之前在年前的時候和我談過，想讓我?guī)退约盒伦缘墓咀鍪隆Ｎ椰F(xiàn)在不知道要不要回去。 (匿名)

男,我今年19歲 現(xiàn)在在工作 我到公司兩個月 還是沒有業(yè)績 老板說 月底沒有業(yè)績就走人 我同事就像 把業(yè)績分我一點 讓我有業(yè)績 就不用走了 我很感謝他們但是 我又不想讓他們施舍給我業(yè)績 我想憑自己的努力來有業(yè)績 可是 已經(jīng)來不及了 之前 我也很努力 那些有業(yè)績的人 可以說還沒有我努力 什么事我都是替團隊著想。 為什么我這么倒霉呢。 你們幫我決定一下 是讓他們給我業(yè)績讓我留下 還是不要他們的業(yè)績 我走人

女,雖然我自己現(xiàn)在上大三了，但是我卻很迷茫，不知道自己該干什么。

男 自己平時什么事都不想和別人說，總是在別人面前表現(xiàn)得很開心，即使自己難過也會在別人面前不表現(xiàn)出來，自己也挺苦悶的，想的也很多，心里總是擔心很多事，平時做了一些測驗，也不確定自己是不是得了抑郁癥