女 跟上級的完全鬧僵，上上級太看重我，上級太小心眼，自己部門開會，上級說，“你連我都搞不定，更別說別的領導了”，當眾這么說，一點面子也不給我了 (匿名)

女,29歲,有些領導特無語，即使做錯事了也從來不承認自己的錯，比如這件事是這樣的，然后我跟他說他不相信我說的，一直相信他自己的想法！一直質疑我的想法，他覺得我是頂撞他了，然后氣沖沖的去電腦核對，最后確實是他錯了，但他不會承認，感覺自尊心受到了傷害，然后一直想找點事來表現一下他沒有錯。他從來不會錯。還有他說一就是一，不能有反駁，不能有商量，你一說你的意見無論對錯他就是覺得頂撞他，不應該質疑他，脾氣特不好。嘴巴特碎，本來這件事我是這樣做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他還是不滿意，無論你怎么做都不對，一點小事都要說說。就算倒個垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不對。一切事情全憑他的心情。唯一有一點就是他不記仇，不耍心機，就算剛跟你吵了，等下過會他還是會當做沒事那樣跟你相處，有時候能感覺到他他自己也知道是自己錯了，但當時就是不會服軟。有點控制欲太強了。老師們這樣的領導我該怎么去相處呢？ (匿名)

女 我的上級說，讓老板選的話，我是經理，你是員工，肯定是選經理的，哎，還老是說我跟他對著干，我太好說話了，也不喜歡出去亂說話，就被他欺負死了要，一開始老是討好我，因為我是本地人吧，知道怎么跟本地人相處，我的東西全部被他學去了，現在我覺得長忘恩負義，他能把白的說成黑的，黑的說成白的，果然是做銷售的，索性我有老板罩著，他還還不能把我怎么樣，但是他的氣焰還是很高漲的，朋友對我說“對待敵人要將對方殺得片甲不留”，怪自己情商低，他吼我，我會直接硬干，對自己不利。我該怎么辦呢 (匿名)

我是領導，我的屬下原來都挺老實的，不知怎么現在都不聽話了，我說什么他們都不聽，我打他們他們還來打我，氣死了 (匿名)

男 調整到了上級機關單位，但是我的直屬領導也是我的師傅是個只比我大4歲（87年）但是很老卵，說話語氣像是比我大了至少20歲的人，我該怎么相處，因為應承他的話我就覺得我自己很低下了（真心當他老師的話）快一個月了他也什么也沒說，只把我晾在一邊，當他領導的話辦公室里又有比他大的男的我都叫老師，別人都是客客氣氣都很自然，但他因為之前自己的背景很厲害所以很有架子，我真的不知道該怎么辦了，每天都很頭暈，覺得快沒有自己了，我覺得工作一切靠自覺主動就可以了，但是他一說尊重他順著他的話我就做不了自己了，請問大家怎么看 遇到這種人設身處地會怎么辦呢？真的很困擾我，望大家幫忙。

男 和上司關系不好，總覺得他對我意見，別人請他吃飯就對他好。做錯事也不說，我做錯事就對我黑口黑面。平事都不和他說過話

女,新上任的這個領導今天說我，我就直接懟了，他說我領導在群里說了任務我沒回復也沒做。我說我沒看懂啊，回個屁。本來人家也是艾特他的，我就沒回。他氣的不得了，剛才又在群里說以后有領導給任務了要回復，不懂得直接給領導說。我們同事都沒理他。說實話我們對他也不滿。上一個領導就這樣，喜歡上夜班和休假，領導有任務就讓我們來頂，她在群里就說她在休假或者上夜班讓我們負責，然后她還遙控我們，不就是典型的做好了是她的功勞，做不好算我們的。這個新上任的領導又學上一個領導，天天自己上夜班，然后讓我們去頂著。我可不慣著他。別的項目做領導的都是上白班或者上行政班，就我們這里領導非要這么搞，不想擔責任。切。 (匿名)

女 女 請教專家：辦公室調來一位曾經19年前的同事來當領導，他喜歡在沒別的同事的時候找我聊天，并告知我他調回的原因其中有一條是因為有我，但又說對我只有親情感，他是個防御機制特別強的人，但和我聊天的時候的確什么都說，聊天也是包羅萬象他說我是唯一不需防御的人，有勝過家人的時候，舉止也很文明。為確保良好的關系發展，我找他談心，他一再強調對我只是親情，還叫我不要想多了！但他又告訴我最好這個單位只有我們兩個才好，別人都是多余！請教該如何面對這個人？ (匿名)

女 我想知道自己是不是得了抑郁癥嚴重失眠困的睜不開眼睛也睡不著 (匿名)

女 你好我是一個初三女生，上課回答問題總說不出口，怎么辦？