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問
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2016-02-25 18:44:23
抱抱TA
女 你們好。想說個事,之前在一個單位工作幾天,干的出納,小單位工作了三天由于種種原因說我不行,后來第三天把我罵了。然后說也沒有工資,后來我就說要簡歷還說要給我工資,不然我就去人力勞動與社會保障廳去告他們。原因他們提前不跟我說有三天試用期,那個女人明明故意的,第三天跟我說我沒有通過試用期,我的簡歷還在那里,我現在不敢去他們那去拿工資了。你說我有理嗎老師,謝謝是不是有點過分啊
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獲得公益心:
李君心理咨詢師
你好
你好啊
李君心理咨詢師
你好很高興認識你
嗯我也是
囧
史丹鳳
簡歷重要嗎?
李君心理咨詢師
是啊可以理解你的遭遇,確實也不是什么好事
劉海艷
她們答應給嗎?
還有gong'zi
司淑蓮
你感覺為什么試用期沒通過?
答應了
劉海艷
那就去拿唄,勞動所得
他們單位有出納,只是請了假。
我說我去告他們
感覺有點不太好
李君心理咨詢師
確實有點欺騙
司淑蓮
為下次工作積累經驗吧
哦
好的
李君心理咨詢師
可以去找他們要工資
胡亞娣
你好
嗯。就是臉皮薄
李君心理咨詢師
不能讓他們再去騙別人
劉海艷
沒啥不好的
李君心理咨詢師
如果不好意思,就當當吸取教訓也行
劉海艷
如果你覺得不好,又擔心自己簡歷,無法釋懷,那就需要及時心理咨詢哦
徐惠泉心理咨詢師
首先你是可以去要簡歷和工資的,這要看你覺得是不是值得,因為從你的介紹情況來看,那家私企一定不太講理,
康建萍
你好
張柏和
你好
一個員工告訴我的,說他們出納請假回老家了。
后來我說了啊。
李君心理咨詢師
按自己的想法去做
李君心理咨詢師
不要過于壓抑你自己
李君心理咨詢師
聽聽音樂做做運動放松一下情緒
孟慶祥
事情,你如何看?想到的,和你考慮的。
王宇
你好
是有些委屈。主要是那個女的罵我了,并且招我的時候沒有說三天試用期,第三天下午那個女孩告訴我的
因為沒有簽合同,那個女孩也說了,沒有辦法,可以長點記性下次
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女 我是一個很愛工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很開心,第一天去上班的時候,因為我面試的時候,要去的項目還沒有開業,所以,公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協助工作。在工作期間,同事都對我很好,年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認真,項目負責人對我映像很好,想讓我留在那里,我說我考慮考慮,但是,她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通,可是。我內心的想法是不想去,后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業,可以及時調走,后來。我給自己的項目領導打電話詢問,她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位,后面不愉快的事情發生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領導,跟她說關于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了,說,在我來之前,有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當時聽了后,突然覺得被公司欺騙,很生氣,想離職,那個同事告訴我,如果還沒找到下家,就暫時留在這里好了,我當時就抱著這樣的心里答應他留下。后來,再過不久,人事給我打電話告知我什么時候交接完工作,去另外一個工作地方,我當時就跟人事說我想調崗,人事就訓斥了我一通,說我沒跟我的直系領導說,我以為。暫崗領導會轉答,畢竟,暫崗領導是總監,直系領導是經理。。。后來,直系領導給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通,問我原因,我就很直白的告訴她全部過程,她怪我自己不為自己求證,可是,我的同事說這種為了維護上下級關系的事情,我怎么能開口。我被直系領導訓斥后,很委屈,回到暫崗領導那里后,暫崗領導也罵了我一通,說我搞壞了他們彼此的關系,我就想了,我是受害者,為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白,最后。我想了想,我還是辭職吧。之后,傳話的同事,也來訓斥我,說我害死他,說他把我當自己人,我讓他尷尬,我才想不明白,我哭的自己是來工作的,莫名其妙的就被人罵,而且,我的暫崗領導自己私下找我談過想讓我留下來的意思,最后又不認賬,說她自己都不知道我想轉崗的事,人事來電話也罵了我一通,我在想,我應該怎樣處理才對我最好!
男,26歲,本人3月25日,向公司提出離職。在提出離職前,公司曾給我安排很多任務,提出離職后,公司要求我清理一下離職前提出的任務。期間一直都在做,做完后公司討論后發現,有一份報告合并打印的任務沒有做,讓我來做,本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務,就答應給做了,并已聲明,我會找其它工作,不一定會有時間會開發此任務。現在以這份任務為由,不給本人發3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作,其它公司已到崗時間太久,給拒絕了。
(匿名)
女,我本來在上海上班,但是我一直想要和我原來老家的老板一起合作,想要幫她,成為她的一把手。她也挺看重我的,我回來之后去了她那里,雖然感覺主動去她那里很沒面子,但機會是要靠自己把握的,我和她聊的挺不錯,聊到后面她問我的要求以及期望工資,我就說我也不知道,讓她定好,再給我看下,我再考慮下,她說可以,月底前給我答復。過了幾天,我一起的同事和我說,期間她到找我同事,后來我同事也答應回去上班了,月底前兩天她說,慎重考慮后,暑假班暫時排不了我的課,雖然我很優秀,這學期也簽了很多老師,她們都教的很認真,突然把人家辭退了,感覺對人家不公平,等后面人員確定好后再和我聯系,我看了之后,沒有馬上回,因為看到信息時也很晚了,當天晚上我腦子很亂,翻來覆去睡不著,很久很久之后才睡著,心里很難受,覺得一開始說的好好的,突然就這樣,難道是她覺得我工資要很高,第二天我就回了句,嗯,好的。其實我心里很難受,覺得當頭一棒,一下子到了人生低谷,我開始在想以后我該怎么辦,我該從事什么,本來回來就是想和她一起做的,結果,呵呵,這幾天腦子一直胡思亂想,今天下載這個,希望有誰可以疏導疏導我一下,讓我別在那么難受,我這幾天腦子一直胡思亂想她說的那一段話,感覺心好累。
女 實習期提出離職,上個月的工資不給發,這樣正常嗎?
(匿名)
女,我之前在一家信貸公司上班,現在已經被公司兩個領導人開除并把我趕出公司了,我工作已有半年,但是他們很狡猾在最后天把我趕出來,不過我還是正常打卡下班的,公司的總負責人和主管都是男人,在我未離開公司的前兩個星期就策劃把我趕出公司,一開使是勸退我,還誣陷我在上班期間吃東西,我讓他調出檢控,結果他說他記錯了沒有這事,后來幾天就想盡辦法趕我走,可能在協商過程中我因為被陷害而講話不禮貌了但是也沒有罵人,他們就說我頂撞領導,后來說我工作沒有責任心故意不接客戶電話,說我毀壞公司名聲,還說我散播謠言,但這都是他們誣陷我的,最后當著全公司幾十號人面當眾侮辱我誣陷我還把我趕出公司了。我有勞動合同的,簽訂三年,現已滿半年,工資由1800漲為2700,每月扣除五險一金后剩2370。這個事情我已經在江蘇省人力資源和社會保障網申請調解了,本來公司負責人說只愿賠償我半個夜工資的,我不想再計較就接受了,但是后來他又反悔了,找理由不愿賠償。因為這個事我已經在家呆了半個月,很是苦惱,總是沒給我解決辦法。我現在如果申請勞動仲裁的話應該可以嗎?會不會得到相應的賠償呢?
(匿名)
上個月課長和工段長沒有安排我上一天班,我每次問課長的時候課長都說我這種情況只能拿基本工資,可是我昨天去銀行查的時候,工資卡上沒有一分錢,今天我去問工段長這是怎么回事,她說我上個月沒有上一天班所以才沒有工資,而且工段長還說年齡太小在這里耗著沒意思,讓我在外面另外找一份工作下個星期一就去辭職,還說讓我當天辭職當天走
(匿名)
我在一個按勞動法的廠做了一個星期,我是按勞動法上說的在試用期內提前三天辭職就可以了,但我跟老大說要辭工老大一口回絕不批,我想要拿回我的工資,我應該怎么做?
我5月26號交了辭職報告 過兩天店長就叫我現在走 說明天開始不用去上班了 我說你把工資給我結算了 我現在就可以走 他先是說下個月25號再給我工資 我說不行 過兩天我就買票回老家了 他說后面可以打到我卡里 我怕我回老家了 一個月后他不打給我 他說明天我不用上班了 明天再給我答復現在給不給我工資 我想問我明天不上班的話 會不會對我拿工資不利啊 (他說我現在不走 從現在開始也不會給我工資的 等于白干 我辭職報告寫的是干六月底不做 )
(匿名)
老師都會疏導同性戀問題,我斗膽問一下老師們有沒有看過同性戀的電影呢?有些電影傳達出的一些東西并不是好的,但少數的一些傳達出一些美的東西,不知道老師們對此怎么看?
(匿名)
女 我一談戀愛就想單身,發現了對方的缺點以后把它無限的放大,就想和他分手,但話說出口了又會后悔,他的優點又全出現在腦海里,我是不是精神分裂啊,怎么辦啊
(匿名)
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