女 最近在一家公司做管理，十多年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)讓我一入職場(chǎng)就得心應(yīng)手，可好景不長(zhǎng)，沒過幾天就跟一個(gè)老板叫來做帳的女孩因?yàn)槲夜茌牭姆秶裆纤疽粯拥漠?dāng)著所有員工的面潑婦罵街一樣的罵了我，當(dāng)時(shí)我忍住了沒有跟她吵起來，但是想了想這樣的公司我確實(shí)做起來吃力，因?yàn)楫?dāng)時(shí)不知道他跟老板是什么關(guān)系，所以面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系我跟老板提出離職，說出了緣由，老板找她談話了，回來以后非常生氣，后面就一直難為我的工作，處處刁難，因?yàn)橛绊懙搅斯ぷ魉晕抑鲃?dòng)找她聊了聊，后來相安無事了半個(gè)月，她又開始對(duì)我管理的員工改動(dòng)他們的上班時(shí)間，而且在沒有通知我的情況下，我真得生氣了就質(zhì)問她，他說我不知道，這是公司以前的規(guī)章制度，我說你要?jiǎng)泳蛻?yīng)該跟我商量一下，而且這個(gè)上班時(shí)間是我經(jīng)過幾個(gè)部門同意才確定的，你這樣改誰知道嘛，然后她馬上去群里通知說上班時(shí)間還是按我說的，顯然沒有經(jīng)過老板同意她私自搞怪了，接下來我們的上班情況大家都知道了，沒有一處是和諧的，我們也不溝通了，但是工作上又有很多需要溝通的，我該怎么辦，他不懂專業(yè)整天裝模作樣在團(tuán)隊(duì)里面亂搞，還罵哭我的員工導(dǎo)致員工離職，后來得知說她在公司入了一點(diǎn)小小的股，我覺得我管理不好這樣的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗裁炊紩?huì)插上一腳，然而自己又不懂，大老板跟他關(guān)系應(yīng)該很好，但是老板叫我不要有后顧之憂的去管理，她這個(gè)職位不能勝任都可以叫她走人，但是這個(gè)女的自己從來不這樣認(rèn)為，我已經(jīng)很給她留面子了，我該怎么辦 (匿名)

女,28歲,以前大家都說你是好人，工作都是親力親為，也沒出過什么叉子，換了工作以后說你耍心機(jī)演戲，沒腦子，只會(huì)聽別人的，還不合群，思想跟正常人不一樣。人家犯的錯(cuò)誤不是錯(cuò)誤，同樣的錯(cuò)誤在我身上就是罪大惡極，我提出問題說我只會(huì)找人家的錯(cuò)誤，現(xiàn)在開始個(gè)個(gè)陰陽怪氣的針對(duì)我，想讓我走。我現(xiàn)在都感覺自己好像隨時(shí)會(huì)奔潰一樣。 (匿名)

女,30歲,這家公司來了一年，我是人力主管，自始至終部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不滿，無論我做的好或者不好，時(shí)不時(shí)的指責(zé)，感覺只要她一有工作的不順，就突然開始拿我說事。平時(shí)我是個(gè)很有責(zé)任心很盡職盡責(zé)而且很為她考慮的人，從來不與她頂撞，而且關(guān)系和她盡量保持不錯(cuò)，但是不管怎樣，好像我自始至終都走不進(jìn)她心里一樣，而且近期在和我溝通時(shí)，說如果我依然和她是這個(gè)狀態(tài)，工作方向不對(duì)，就沒有必要合作了，不知道是對(duì)我確實(shí)不滿，還是我的下級(jí)和同事在她那里說了些什么。我的下級(jí)是個(gè)新來的90后，很有野心，做事很不考慮別人感受，正好我之前就能感覺到我領(lǐng)導(dǎo)一直有培養(yǎng)新人的考慮。我目前考慮的解決辦法是，年后離職，找一家新單位重新開始，但我也不清楚是否解決了根本問題，但是在這家公司，我覺得我確實(shí)走不下去了，高層領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)關(guān)心下面的事情，而我和我的直屬領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)很難相處。這一年來，我的心情變得特別消極，對(duì)待任何事情都不樂觀。 (匿名)

女 我有個(gè)同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點(diǎn)，告訴她要怎么去做。做錯(cuò)事了我指出來她不承認(rèn)，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發(fā)了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負(fù)面情緒想辭職。我一直都沒跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過她的情況，所以領(lǐng)導(dǎo)就覺得她表現(xiàn)挺好。事實(shí)根本就不是領(lǐng)導(dǎo)看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成的事的責(zé)任推給我，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)直接過來質(zhì)問。被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)的時(shí)候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會(huì)拍馬屁，說話迎合領(lǐng)導(dǎo)，我不想跟這種人共事。我應(yīng)該怎么辦？？？ (匿名)

女,剛剛畢業(yè)進(jìn)入這個(gè)公司工作，覺得跟公司的人很難相處，我是個(gè)心理非常不成熟，讓人覺得很煩，還有點(diǎn)小孩脾氣的人(別人評(píng)價(jià)的)，漸漸被孤立了，她們下班的活動(dòng)都不會(huì)叫我，不想跟我一起玩，我該怎么辦呢？ (匿名)

女,22歲,由家人介紹付學(xué)費(fèi)成為師生關(guān)系，學(xué)習(xí)完后留我在那上課進(jìn)階為老板和員工，相處比較好變成我認(rèn)為是成為朋友，她也一直說把我當(dāng)妹妹當(dāng)做姐妹，但因有一件事我沒如她愿，她就故意為難我欺負(fù)我給我找麻煩，事后又裝作什么都沒發(fā)生的樣子，她以前也經(jīng)常這樣反復(fù)無常，有情緒就會(huì)拿別人撒氣，特別自私不為別人考慮但還一直說我做的都是為了你好，言語和行為讓人難以分辨她是否真心待我如朋友，因?yàn)橛泄ぷ麝P(guān)系，她幾乎每個(gè)月都說給我獎(jiǎng)金，給我漲工資，給我底薪一類的話，每次都沒有做到，但平時(shí)她也會(huì)帶我吃飯，偶爾送我些小禮物，我也會(huì)回贈(zèng)，她最需要陪伴的時(shí)候都是找的我，剛接觸的時(shí)候我們的關(guān)系并不好，她很喜歡挑刺，說話也很傷人，后來相處久了兩個(gè)人待在一起也比較自在，屬于無話不談，這些讓我以為我們的關(guān)系很好了，但沒想到，相處了這么久，相處的好不是因?yàn)槲覀z真的好，只是她要求的我都做到了她沒得挑，如今有一點(diǎn)違背她的意愿她就立馬故意為難我，于我而言我還是很傷心的，畢竟對(duì)她真心相待，說這些是想問問大家這種情況我該怎么辦才好，借此機(jī)會(huì)和她說明直接離開失去一份只有同行業(yè)十分之一的收入，和一個(gè)我覺得是朋友的朋友，還是繼續(xù)留下來，相信她畫的大餅好，或者有沒有比較不傷和氣的方式從她這離開. (匿名)

女,29歲,很多人都參與了我離開的事，那個(gè)辦事員叫我繼續(xù)休假，那個(gè)同事跟別人說我是不是有心里疾病暗示別人讓班長(zhǎng)揭發(fā)我病，那個(gè)同宿舍女生把暖氣關(guān)了凍我三天讓單位知道我有病覺察不出暖氣關(guān)了，一起的同事告訴車間主任老婆別人我抑郁了然后那個(gè)打我工作分?jǐn)?shù)的人聽到老公炫耀我們倆掙錢多故意給了我個(gè)倒數(shù)，（離開跟老公炫耀也有關(guān)系我很清楚的）調(diào)崗去新部門寫東西的人不幫助我，故意讓我出丑走人。感覺底層人都見不得別人好，都在踩。忍不住覺得好笑了老師，遇到這樣的人事你該怎么辦 (匿名)

女 情感描述：我們是異地戀，他比我大10歲，交往了一年，我提結(jié)婚，他 沒有正面回復(fù)我，后來我就把他的微信刪了，那幾天他還是很 想要找我，怕我離開。一直到昨晚，我們談開了，其實(shí)是我有 點(diǎn)逼他了，然后我們就分手了。今天發(fā)現(xiàn)他也刪了我的微信。 。。我很難過，想要挽回，該怎么辦？

男 為什么我感覺自己做的還不錯(cuò)，但是讓領(lǐng)導(dǎo)感覺不怎么樣 (匿名)