本人：勞務派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現工作單位，而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現實啊！ 現本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業(yè)保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

發(fā)現自己沒有愛人的能力，包括自己的父母，老公，感覺很不好，這個怎么解決

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簽過的買賣合同，還要怎么打印格式？

我們結婚8年，育有一兒一女，現在老婆認死理，提出要離婚。結婚這幾年我們吵架次數也不少，主要是因為老人和姐姐的原因，我在處理問題上做的不好，老婆覺得我們一家人合伙欺負她，在我們家沒有地位，像個外人似的。我老婆屬于那種很厲害，嘴上不饒人，比較難相處的那種人，而她的父母在我們吵架的時候往往也是只針對我，護著我老婆。這幾年下來，真是生了不少氣，有時候生氣我心情不好，老婆說我慪氣，小心眼。我們吵架的點點滴滴都給他的父母說，她的父母現在說起我也是一大堆的錯誤。我現在也徹底認識到自己的錯誤了，不管怎么勸說老婆，她都一個態(tài)度，離婚。他的父母現在只說你們的事情你們自己解決，帶著情緒說話。我現在也是無計可施。望老師們支個招。 (匿名)