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問
心理咨詢會談中的釋義
匿名
2016-05-08 11:48:08
抱抱TA
女,應屆畢業生一個,在一個單位實習人事崗位,昨天一個員工拿刀威脅客人,后來是沒有人身傷亡,但是客人發了微博,矛頭指向招人有問題,招精神病人。我現在就感覺都是我的錯,是我招他進來的,雖然很多人跟我說跟我沒有關系,他未來這樣的發展沒有人想得到。可是就是這樣給公司帶來了損失。心里過不去這一關?我該怎么辦
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蔣振寧
你好
李麗
您好美女
朱利生
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史丹鳳
你好!
孟慶祥
心理過不去,可以通過咨詢調整。
陳志顯
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孟慶祥
客人的行為,是發泄,
孟慶祥
你可以對你的公司有很強的責任感,但要綜合的看這個事情。
孟慶祥
歡迎點我頭像。
張慶儀
您好
吳立敏
您好
李一平
你好
李一平
你有多獨立的人事決定權嗎?部門領導和用人部門沒面試嗎?
司淑蓮
點我頭像關注私聊或者電話溝通幫你走出這種情緒
張銀玲
你好
張敏
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王宇
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王宇
你可以考慮司老師剛剛說的
王薇
你好
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女,我之前在一家信貸公司上班,現在已經被公司兩個領導人開除并把我趕出公司了,我工作已有半年,但是他們很狡猾在最后天把我趕出來,不過我還是正常打卡下班的,公司的總負責人和主管都是男人,在我未離開公司的前兩個星期就策劃把我趕出公司,一開使是勸退我,還誣陷我在上班期間吃東西,我讓他調出檢控,結果他說他記錯了沒有這事,后來幾天就想盡辦法趕我走,可能在協商過程中我因為被陷害而講話不禮貌了但是也沒有罵人,他們就說我頂撞領導,后來說我工作沒有責任心故意不接客戶電話,說我毀壞公司名聲,還說我散播謠言,但這都是他們誣陷我的,最后當著全公司幾十號人面當眾侮辱我誣陷我還把我趕出公司了。我有勞動合同的,簽訂三年,現已滿半年,工資由1800漲為2700,每月扣除五險一金后剩2370。這個事情我已經在江蘇省人力資源和社會保障網申請調解了,本來公司負責人說只愿賠償我半個夜工資的,我不想再計較就接受了,但是后來他又反悔了,找理由不愿賠償。因為這個事我已經在家呆了半個月,很是苦惱,總是沒給我解決辦法。我現在如果申請勞動仲裁的話應該可以嗎?會不會得到相應的賠償呢?
(匿名)
女 我總是辦不靠譜的事兒 無意間出賣了別人或者對別人造成傷害 昨天晚上和同事說好了今天連班 今天同事忽然下來說不連班了 而且氣哼哼的 老板娘給他說了一頓 事后他找我解釋 說一個跟我好的姐心疼我一連值三天班 后來都說開了 他也就走了 我繼續連班 剛才老板娘給我打電話問她因為啥早上那樣 我說沒事兒 有一些誤會 解開就好了 后來老板娘逼著問我 我一時不知道說啥了 就實話實說了 我這樣做會不會有什么嚴重的后果 會不會傷了同事或者傷了自己 我以后該怎么樣為人處事
女 我是一個很愛工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很開心,第一天去上班的時候,因為我面試的時候,要去的項目還沒有開業,所以,公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協助工作。在工作期間,同事都對我很好,年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認真,項目負責人對我映像很好,想讓我留在那里,我說我考慮考慮,但是,她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通,可是。我內心的想法是不想去,后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業,可以及時調走,后來。我給自己的項目領導打電話詢問,她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位,后面不愉快的事情發生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領導,跟她說關于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了,說,在我來之前,有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當時聽了后,突然覺得被公司欺騙,很生氣,想離職,那個同事告訴我,如果還沒找到下家,就暫時留在這里好了,我當時就抱著這樣的心里答應他留下。后來,再過不久,人事給我打電話告知我什么時候交接完工作,去另外一個工作地方,我當時就跟人事說我想調崗,人事就訓斥了我一通,說我沒跟我的直系領導說,我以為。暫崗領導會轉答,畢竟,暫崗領導是總監,直系領導是經理。。。后來,直系領導給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通,問我原因,我就很直白的告訴她全部過程,她怪我自己不為自己求證,可是,我的同事說這種為了維護上下級關系的事情,我怎么能開口。我被直系領導訓斥后,很委屈,回到暫崗領導那里后,暫崗領導也罵了我一通,說我搞壞了他們彼此的關系,我就想了,我是受害者,為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白,最后。我想了想,我還是辭職吧。之后,傳話的同事,也來訓斥我,說我害死他,說他把我當自己人,我讓他尷尬,我才想不明白,我哭的自己是來工作的,莫名其妙的就被人罵,而且,我的暫崗領導自己私下找我談過想讓我留下來的意思,最后又不認賬,說她自己都不知道我想轉崗的事,人事來電話也罵了我一通,我在想,我應該怎樣處理才對我最好!
女,我本來在上海上班,但是我一直想要和我原來老家的老板一起合作,想要幫她,成為她的一把手。她也挺看重我的,我回來之后去了她那里,雖然感覺主動去她那里很沒面子,但機會是要靠自己把握的,我和她聊的挺不錯,聊到后面她問我的要求以及期望工資,我就說我也不知道,讓她定好,再給我看下,我再考慮下,她說可以,月底前給我答復。過了幾天,我一起的同事和我說,期間她到找我同事,后來我同事也答應回去上班了,月底前兩天她說,慎重考慮后,暑假班暫時排不了我的課,雖然我很優秀,這學期也簽了很多老師,她們都教的很認真,突然把人家辭退了,感覺對人家不公平,等后面人員確定好后再和我聯系,我看了之后,沒有馬上回,因為看到信息時也很晚了,當天晚上我腦子很亂,翻來覆去睡不著,很久很久之后才睡著,心里很難受,覺得一開始說的好好的,突然就這樣,難道是她覺得我工資要很高,第二天我就回了句,嗯,好的。其實我心里很難受,覺得當頭一棒,一下子到了人生低谷,我開始在想以后我該怎么辦,我該從事什么,本來回來就是想和她一起做的,結果,呵呵,這幾天腦子一直胡思亂想,今天下載這個,希望有誰可以疏導疏導我一下,讓我別在那么難受,我這幾天腦子一直胡思亂想她說的那一段話,感覺心好累。
前幾個月單位給我調崗,新崗位的同事和領導很不友好,總是排擠和刁難我,我每天總是疲于迎合她們,很心累所以下班后才做點自己喜歡的事,回家有點晚,可我父母卻跟單位請假,騙我去精神病院看親戚,結果到那里他們給我綁起來逼我住院,在那里呆了兩個月,身心受到巨大折磨,特別的痛苦
(匿名)
在單位病發了領導會不會立馬辭退你?精神分裂癥。。。。。
男,27歲,記憶力不好老板故意在別人那取笑你有一天晚上他和老婆在超市打電話給說我們倆好像看見你女朋友和別人在一起牽著手。第二照片給看,背面的照片問我是不是像嗎。還有一次問我上次貨近多什么這里怎么少了那么多。我發愣下,我不知道也不是何況我做事還要教別人我怎么會記得住啊我沒說話后來和他老婆說我這樣的人怎么會找到老婆。這種人是什么心里的人
(匿名)
女 安全感差算是心理問題嗎?能找出根源和改善嗎?
女 我是一個追星的女生,我的偶像和我年齡一樣大。兩年前偶然的機會我喜歡上了他,在那之前我不明白追星的意義,我以為我才不會干這種事,可自從喜歡他們我竟然也開始追星了。我開始只是單純的喜歡,是對偶像的崇拜,但是這兩年來我發現我好像陷進去了,從喜歡演變成了愛。在我這個年齡可能不懂什么是愛吧,但這種感覺是怎么回事?看到他的海報,逛街無意間聽到他的歌,聽到有人夸他,我都會無比興奮。這些估計是一個死忠粉的正常表現吧。可是,當他難過,我會比他更難過,他受傷,我的心就像被割幾刀一樣疼,哪怕他皺一下眉頭我也萬般心疼。聽到有人罵他我別提多難過了,連我的同學都會詆毀他,我為了他無數次躲在被窩里哭,以至于第二天眼睛都腫了。他是第一個也是唯一一個讓我流淚的男生,讓我總為他擔心,當他做一件事我不再像以前那樣喊著好帥好帥而是要告訴他做這件事要注意什么千萬別讓自己受傷之類的話。看見他跟任何一個女生稍微離近一點我都會吃醋,所以整天都有醋壇子圍著我……好多好多例子,說都說不完,我對他到底是對偶像的支持崇拜,還是真得愛上他了呢?連我自己都搞不懂了呢。
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