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問
公立醫院周末做心理咨詢
尋夢
2016-06-26 07:38:10
抱抱TA
男,最近跟朋友合伙創業,發現合伙人個人能力很強,從一開始他就把公司的事情安排得井然有序,思維很清晰,而我自己卻很無序,做事很混亂,又急躁,給人的感覺很不自信,不成熟,自己的業績也沒什么起色,這讓我在他面前一直抬不起頭,包括下面的員工。
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獲得公益心:
陳志顯
你好
許文慧
你好
尋夢
您好,
陳志顯
因為你是合伙人,可以根據你自己的特長安排自己的事情
尋夢
我現在就是心態的問題不知道如何跟他們溝通
尋夢
協調
陳志顯
我i建議您點擊頭像關注我,與我電話溝通
魏巖峰
需要做一個心理調整,包括溝通能力提升
魏巖峰
可以點擊老師進入正式咨詢服務,做系統咨詢。
許文慧
不要攀比,盡力就好,多看到自身其他方面的優點。
王薇
你好。
張慶儀
您好
王薇
你需要做自我成長。
張柏和
你好
張敏
你好
尋夢
是的,自從跟他一起共事以后,發現自己有很多不足的地方
王宇
你好
康建萍
你好
司淑蓮
你好
胡在珊
你好
張銀玲
你好
劉玉輝
你有良好的覺察力,知道自己不足,你需要做成長,改正不足,成長自己。
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男 40歲了,和朋友合伙8年多,從借債經營一小廠到今天幾個企業手下幾百號工人,也算小有成就,以前不知道累,現在不在一線了,只需安排下去給管理人員就可以了,按說輕松的多了,可反而思想更累了。以前搭檔非常輕松,可近一年多來,總會有分岐,更多的是塔檔對外的一些手段令我很反感,難聽點叫不擇手段,雖反對但我所出的方案,往往又沒有他的收效好,這使我既惡心但又不舍退出,長期以來讓最恐懼的是因為搭檔決策每次的成功,反而讓我開始懷疑自已的能力有問題。我該怎樣辦呢?
(匿名)
男 感覺自己沒主見,總是被別人帶著走,有時別人陰我我都看不出來,感覺自己總是很累。 做事很差勁,本來一件很簡單的事卻做的沒有頭緒,沒有方法,自己一個人獨處的時候想的很美好,可是一做事卻亂七八糟。 領導交代的事很爽快的答應了,但是結果卻很差,被別人認為我不靠譜。 自己想做好,可是思維卻很亂,有人說是情商不夠高,可是這個怎么提高。 自己總是擔心這擔心那,有時活的很累,我也知道不應該想這么多,會分散我的注意力,可是還是情不自禁的焦慮。
(匿名)
31歲,女職員,三歲女孩媽媽,打算兩年后回老家創業生二胎,目前在一家用人唯親的公司上班八年了,老板過幾年不干了,升遷加薪無望。工作不想白努力,因為老板老氣人,吝嗇不加薪,所以公司氣氛不積極,大家都當它是過渡站。目前我的問題是,不太欣賞自己不努力的工作態度,但努力了老板當空氣又讓人像白癡的感覺,很厭惡這樣的老板!同時也想向有能力的人學習,為日后創業打基礎。有兩個領導很有能力,但自己卻不認同他們為人,太邀功太貪財太苛刻了!但自己也知道,以后做生意如果管理不嚴也不行,所以內心很矛盾,同時也會懷疑自己是否有做生意的能力與精明。
(匿名)
男 平常做事挺好的,但是老板或者管理在旁邊看著就緊張,渾身不自在,原本能做好的事都會手忙腳亂出錯,一旦沒人看著我就有勇氣去試著去創新。
31歲,女職員,三歲女孩媽媽,打算兩年后回老家創業生二胎,目前在一家用人唯親的公司上班八年了,老板過幾年不干了,升遷加薪無望。工作不想白努力,因為老板老氣人,吝嗇不加薪,所以公司氣氛不積極,大家都當它是過渡站。目前我的問題是,不太欣賞自己不努力的工作態度,但努力了老板當空氣又讓人像白癡的感覺,很厭惡這樣的老板!同時也想向有能力的人學習,為日后創業打基礎。有兩個領導很有能力,但自己卻不認同他們為人,太邀功太貪財太苛刻了!但自己也知道,以后做生意如果管理不嚴也不行,所以內心很矛盾,同時也會懷疑自己是否有做生意的能力與精明。請專家給我點寶貴意見,謝謝!
(匿名)
男 不夠自信,沒有信心向同事請教,不善于與同事溝通,過分追求完美,不允許自己犯一點錯!如何處理?
(匿名)
男 您好,我是成年人19歲,就近很是迷茫,2015年的時候眼高手低,說比我大幾歲的人還沒我強,在做某件事情上認為他不行,我就上手上手才知道我做的遠不及他,我還特不服氣的問他這該怎么做?他說你不是會做嗎……心情浮躁總認為我在這里好干不長時間,確實我知識和見識遠遠不及他們,可是我服同樣是人你能做好我為什么做不好。我認為他是不合格做領導的人,公司管理的相當差勁,我認為他不管理公司的一切,因為他從來不和我們員工溝通,什么事情都和主管講。還有領導他很自以為是。
男,覺的自己和以前的我相比較還要幼稚了。這是受過傷留下的心理陰影造成的還是其他原因。???
(匿名)
女,做完人流之后,就像變了一個人一樣,不想上班,莫名其妙的心煩,經常發脾氣,經常想哭,有時會感到崩潰,什么原因??
(匿名)
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