男 40歲了，和朋友合伙8年多，從借債經營一小廠到今天幾個企業手下幾百號工人，也算小有成就，以前不知道累，現在不在一線了，只需安排下去給管理人員就可以了，按說輕松的多了，可反而思想更累了。以前搭檔非常輕松，可近一年多來，總會有分岐，更多的是塔檔對外的一些手段令我很反感，難聽點叫不擇手段，雖反對但我所出的方案，往往又沒有他的收效好，這使我既惡心但又不舍退出，長期以來讓最恐懼的是因為搭檔決策每次的成功，反而讓我開始懷疑自已的能力有問題。我該怎樣辦呢? (匿名)

男 感覺自己沒主見，總是被別人帶著走，有時別人陰我我都看不出來，感覺自己總是很累。 做事很差勁，本來一件很簡單的事卻做的沒有頭緒，沒有方法，自己一個人獨處的時候想的很美好，可是一做事卻亂七八糟。 領導交代的事很爽快的答應了，但是結果卻很差，被別人認為我不靠譜。 自己想做好，可是思維卻很亂，有人說是情商不夠高，可是這個怎么提高。 自己總是擔心這擔心那，有時活的很累，我也知道不應該想這么多，會分散我的注意力，可是還是情不自禁的焦慮。 (匿名)

31歲，女職員，三歲女孩媽媽，打算兩年后回老家創業生二胎，目前在一家用人唯親的公司上班八年了，老板過幾年不干了，升遷加薪無望。工作不想白努力，因為老板老氣人，吝嗇不加薪，所以公司氣氛不積極，大家都當它是過渡站。目前我的問題是，不太欣賞自己不努力的工作態度，但努力了老板當空氣又讓人像白癡的感覺，很厭惡這樣的老板！同時也想向有能力的人學習，為日后創業打基礎。有兩個領導很有能力，但自己卻不認同他們為人，太邀功太貪財太苛刻了！但自己也知道，以后做生意如果管理不嚴也不行，所以內心很矛盾，同時也會懷疑自己是否有做生意的能力與精明。 (匿名)

男 平常做事挺好的，但是老板或者管理在旁邊看著就緊張，渾身不自在，原本能做好的事都會手忙腳亂出錯，一旦沒人看著我就有勇氣去試著去創新。

31歲，女職員，三歲女孩媽媽，打算兩年后回老家創業生二胎，目前在一家用人唯親的公司上班八年了，老板過幾年不干了，升遷加薪無望。工作不想白努力，因為老板老氣人，吝嗇不加薪，所以公司氣氛不積極，大家都當它是過渡站。目前我的問題是，不太欣賞自己不努力的工作態度，但努力了老板當空氣又讓人像白癡的感覺，很厭惡這樣的老板！同時也想向有能力的人學習，為日后創業打基礎。有兩個領導很有能力，但自己卻不認同他們為人，太邀功太貪財太苛刻了！但自己也知道，以后做生意如果管理不嚴也不行，所以內心很矛盾，同時也會懷疑自己是否有做生意的能力與精明。請專家給我點寶貴意見，謝謝！ (匿名)

男 不夠自信，沒有信心向同事請教，不善于與同事溝通，過分追求完美，不允許自己犯一點錯！如何處理？ (匿名)

男 您好，我是成年人19歲，就近很是迷茫，2015年的時候眼高手低,說比我大幾歲的人還沒我強，在做某件事情上認為他不行，我就上手上手才知道我做的遠不及他，我還特不服氣的問他這該怎么做？他說你不是會做嗎……心情浮躁總認為我在這里好干不長時間，確實我知識和見識遠遠不及他們，可是我服同樣是人你能做好我為什么做不好。我認為他是不合格做領導的人，公司管理的相當差勁，我認為他不管理公司的一切，因為他從來不和我們員工溝通，什么事情都和主管講。還有領導他很自以為是。

男,覺的自己和以前的我相比較還要幼稚了。這是受過傷留下的心理陰影造成的還是其他原因。？？？ (匿名)

女,做完人流之后，就像變了一個人一樣，不想上班，莫名其妙的心煩，經常發脾氣，經常想哭，有時會感到崩潰，什么原因？？ (匿名)