本人：勞務派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現工作單位，而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現實啊！ 現本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

我大學畢業找了個工作 是做貴金屬投資的！公司名稱是天津貴金屬交易所 做了十幾天 公司老板被抓走調查 經理被抓走 公司做出來業績的也被錄口供調查 而我們也被寫下自己的名字，電話，身份證號碼 ，其他人被抓走到公安局錄口供了 我們幾個新來的直接讓我們從公司離開也沒說什么！ 請問 公安局的人要我們的身份信息有什么用 會不會記錄在自己檔案里 會不會有案底 對自己以后發展有沒有影響 影響進國家事業單位嗎！ (匿名)

我和老公結婚三年了，有個小孩一歲半，三年來一直吵鬧不斷，經常吵架。從懷孕到現在，婆婆一直沒有照顧過我娘倆，都是我一個人帶小孩，我想跟他離婚，他說我走，小孩留下，他說，因為他家里人口少。他家只有他母親一個人，我不愿意，小孩一直跟著我，我又想離婚，我又不愿意把孩子給他們，我該怎么辦？

您好。我和男朋友13歲就認識，關系很好，16歲在一起，到現在已經同居5年了。我們剛在一起的時候他和我的父親鬧得很僵。我是離異家庭，父母都不管我。今年5月的時候我們因為我父親鬧了矛盾。他和別的女生在一起了。他沒掩飾，直接告訴我了，并且和我還是保持關系。我和他提出分手后，他和那個女生開始疏遠，選擇和我在一起。可是幾天以后，我發現了他主動聯系那個女生，他跟我認錯道歉，但是我總是懷疑他，然后我就試探他調查他。終于昨天中午，因為我非要看他的手機我們分手了。他提出來的，說受夠了。然后就收拾東西走了。可他還要求我必須要接他的電話，他打電話要我幫他登錄游戲賬號，叫我出去吃飯，晚上讓我一個人在家鎖好門窗，就和什么都沒發生一樣，但就是不復合。我想知道他這是什么意思？我們還有沒有和好的可能 (匿名)