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問
福州心理咨詢抑郁
匿名
2016-08-13 05:52:51
抱抱TA
男 為什么我在任何一個團隊績效考核都是倒數第一
9
0
424
陳志顯
你好
陳志顯
思維模式出現問題
匿名
你好
張柏和
你好m
匿名
我做了很多,確得不到團隊的認可,
史丹鳳
你好,人際交往,能力不夠
匿名
思維模式是怎么糾正?
胡在珊
你好
張銀玲
你好
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女 績效考核倒數第三,我是不是太差勁了?
(匿名)
女 剛入職二個月,最近發現領導故意在我的績效考評上扣分,是對我有意見針對我,還是覺得新人就是不想給高分?
女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了,讓我參加(我是副主任),再三協商后我都答應了,領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖,我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了,一個辦公室五個人,我一個人干了90%的工作,還要我怎樣啊?難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導,從他給我們當領導的第一天起我也這么認為,難道是我認為錯了?還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊,領導為什么要這么傷害我,輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了
(匿名)
女 每次老板交待的任務,我總是想著去做,所以我總是第一個上交,我也并不是想讓老板表揚我,反而我更想要的是批評,別的同事可能都忘了,所以交的比較晚,但我沒想到的是老板會在群里表揚我,弄得我也不敢在第一個交了,我恐怕別的同事在背后說我,我是不是想多了
(匿名)
男,27歲,為什么不管發生什么事情,我都第一反應是別人是不是出了什么問題。而不是自己那些方面做錯了或者做的不夠好。
男 難道我沒有原因,,,問題出在哪里@_@,是我覺得那是失敗
男 為什么我做的每一件事 他們都覺得我做不好 所說的話沒人信
女 我想問一下關于工作方面的問題,為什么自己表現你們積極可領導說我做的不好,現在都絕望了
女 我跟我老公結婚11年了,我們是在我們打工認識的,是個遠方人嫁到他那里去的,這些年我們一直在外面打工住在一起,我們是aa制是的,這些年不管我遇到什么困難他從來不幫忙,在我生病的時候也不管我,總感覺沒有安全干感。他家里人她妹妹生病他卻要我去照顧,跟他爸爸吵架他爸爸叫他跟我分手他也同意,之后又去我娘家找我,為了小孩我就也就跟他回去了,回去之后還是在廣東打工,他還是原來那樣沒變總是嘴上說卻做不到,我其實還是愛他的,為了兩個小孩還昰想跟他好好過,但是總忘不了他以前那樣對我,現在年齡越來越大了,總想到我以后不能掙錢了怕他以后不管我,我該怎么辦。現在我對生活越來越失去信心了,還總在他面前說以前的事傷害他的話,現在越來越嚴重的是我見到認識的人都說以前他怎么對我,搞的他很沒有面子,總跟他說分,自己又舍不得,想好好跟他過,但是又忘不了以前,我該怎么辦,希望你們能幫幫我,我是不是有心理疾病啊!很痛苦
男 男 你好我知道她今天回去了我今天還是去車站見她還是不去見她啊
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