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職業規劃的方式方法 - 自我評估：借助職業測評工具如MBTI等了解自己的性格、興趣、能力和價值觀，分析自己的優勢和劣勢，明確適合自己的職業類型。 - 職業探索：通過網絡、行業報告等渠道了解不同行業的發展現狀和趨勢，尋找有發展潛力的行業。還可與從事不同職業的人進行交流，了解他們的工作內容、職業發展路徑等。 - 設定目標：結合自我評估和職業探索，確定短期、中期和長期職業目標。短期目標一般為畢業后1-2年的目標，如找到一份專業對口的工作；中期目標為3-5年的目標，如晉升為團隊負責人；長期目標則可設定為5-10年甚至更長遠的目標，如成為行業內的專家或企業高管。 - 制定計劃：制定實現目標的具體計劃，包括學習計劃、實踐計劃等。若想進入互聯網行業做產品經理，可計劃在畢業前學習相關課程，參加互聯網產品設計的實踐項目，積累經驗。 - 定期評估與調整：職業規劃不是一成不變的，要根據實際情況定期評估和調整。如工作兩年后發現自己對當前職業方向不感興趣或發展受限，可重新進行自我評估和職業探索，調整職業規劃。