您好： 我想問在鄞州區(qū)都在辦理股份登記，我出生地姜山迎光大隊(duì)。我結(jié)婚戶口遷到老公處在姜山星光大隊(duì)（我老公的戶口是從外地遷到那里的，他們不讓我們家亨受任何福利，如獨(dú)生子女費(fèi)，婦女體檢，股份登記，等。）我想問我要亨受這個(gè)權(quán)利該怎么辦？如不在星光大隊(duì)辦股份登記是否能在原出生地迎光大隊(duì)辦理登記？ 謝射！

各位律師您好，不知道哪位律師可以看得到，請認(rèn)真回答！?問題?我和我對象農(nóng)村酒席結(jié)的婚，沒有結(jié)婚證的那種，孩子現(xiàn)在29個(gè)多月，我倆意見總部統(tǒng)一，屬于感情不和吧，自己簽的協(xié)議離婚了，我想說那種協(xié)議有效么？只簽字沒按手印可以么？協(xié)議是解除同居關(guān)系對吧？ (匿名)

男,問：? 10 勞動(dòng)法+績效薪酬 案例：企業(yè)采用基本崗位工資和績效工資的方式發(fā)放薪酬，其中績效薪資對于管理服務(wù)部門固定，根據(jù)所屬級別確定。其中績效薪資的30%作為年終考核依據(jù)?？己朔绞揭詥T工較大月工作、季度、半年度、年度工作報(bào)告，上級及部門主管領(lǐng)導(dǎo)打分的方式?？冃Э己私Y(jié)果無需和員工商議，及核發(fā)績效薪酬。如果員工中途離職，則績效薪酬扣除不予發(fā)放。 問題： 1、績效收入屬于工資性收入，如果績效考核缺乏崗位依據(jù)以及雙方確認(rèn)一致的考核目標(biāo)，僅憑上級或部門領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人觀點(diǎn)確認(rèn)。其次，在考核過程結(jié)果的通知過程無面談程序，考核結(jié)果通知下達(dá)員工不做商議、解釋。此類操作，對績效考核結(jié)果存在爭議由企業(yè)法舉證，還是由申訴人舉證？ 2、中途離職不發(fā)放扣留部分績效薪資是否屬于拖欠薪資？離職人員是否可以申請補(bǔ)發(fā)？并要求一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償半個(gè)月？ 3、同崗?fù)晷劫Y，在取證過程中，申請人是否可以要求企業(yè)提供同級別崗位上一年度的薪酬作為參考依據(jù)？ 4、由于此類操作，申請人還可申請的其他權(quán)益有哪些？ (匿名)

你好，我想問你?個(gè)??問題 ，我有?段婚姻，?且有個(gè)5歲 可愛的??，我現(xiàn)在已經(jīng)離婚 快2年了，現(xiàn)在談了?個(gè)新的男 朋友，可他不愿意養(yǎng)我的?? ，讓我放棄養(yǎng)我??的權(quán)?， 他為了跟我在?起，?是欺騙 他的?母說我離過婚，?過孩 ?，孩?已經(jīng)沒了，因?yàn)樗? 是以欺騙瞎編故事來緩解這段 感情，他現(xiàn)在要我給他?個(gè)孩 ?，因?yàn)橹八卸位橐觯?是離婚了，因?yàn)槟?的不能? 育，他才不要她的，可是我現(xiàn) 在不能?孩?，因?yàn)槲疫€有個(gè) ??在，他在5歲更需要母親的 呵護(hù)和關(guān)愛，我不能想他現(xiàn)在 成長?有陰影，我跟他談了? 年多，我??都沒有見上?? ，電話都不容許，他讓我徹底 忘記我??，你覺得可能嗎？ 之所以我現(xiàn)在這個(gè)??特別的 煩躁，因?yàn)槲乙矏鬯幌敕艞?這感情，但是我更不想過這這 樣??的?活，沒有?向，我 ??特別難受，想不開，求求 ??專家給個(gè)意見，我的確很累！ (匿名)

你好，我女兒今年17歲，現(xiàn)在開學(xué)就上高二，在我們當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)中學(xué)，初中時(shí)就出現(xiàn)厭學(xué)現(xiàn)象，但堅(jiān)持下來了，上高中后又有這種現(xiàn)象，特別這學(xué)期放假后，內(nèi)向什么事都看不慣，已去過上海醫(yī)院，說她焦慮癥和抑郁癥，家長很焦急，馬上面臨開學(xué)了，怎么辦，想咨詢，謝謝！

你好！我與我前夫離婚3年了，女兒的撫養(yǎng)全是歸他，前不久他再婚了，他現(xiàn)在的老婆孽帶了我女兒，多次傷害他，身上多處咬傷，去年還把孩子的大腿左骨骨骨折，現(xiàn)在我想把孩子的撫養(yǎng)全要回來可以嗎？ (匿名)