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問
東莞心理電話
匿名
2015-09-08 13:31:48
抱抱TA
父母親明確表示將房子繼承給我 他們怕他們百年之后房屋面臨拆遷問題 于是立了一份契約 表示將拆遷后得到的代價(jià)給我, 但我的大哥二哥現(xiàn)在卻以契約當(dāng)時(shí)沒看完 草草簽了個(gè)字為由 要與我平分,我該怎么辦
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王配華律師
你好
王配華律師
契約什么時(shí)候立的,你父母簽字了嗎?
王配華律師
最好把協(xié)議拍照發(fā)來我看下
匿名
哥哥們簽字卻以沒看完為借口 能作為一個(gè)理由嗎
王配華律師
不可以
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各位律師您好,不知道哪位律師可以看得到,請(qǐng)認(rèn)真回答!?問題?我和我對(duì)象農(nóng)村酒席結(jié)的婚,沒有結(jié)婚證的那種,孩子現(xiàn)在29個(gè)多月,我倆意見總部統(tǒng)一,屬于感情不和吧,自己簽的協(xié)議離婚了,我想說那種協(xié)議有效么?只簽字沒按手印可以么?協(xié)議是解除同居關(guān)系對(duì)吧?
(匿名)
男,問:? 10 勞動(dòng)法+績(jī)效薪酬 案例:企業(yè)采用基本崗位工資和績(jī)效工資的方式發(fā)放薪酬,其中績(jī)效薪資對(duì)于管理服務(wù)部門固定,根據(jù)所屬級(jí)別確定。其中績(jī)效薪資的30%作為年終考核依據(jù)。考核方式以員工較大月工作、季度、半年度、年度工作報(bào)告,上級(jí)及部門主管領(lǐng)導(dǎo)打分的方式。績(jī)效考核結(jié)果無需和員工商議,及核發(fā)績(jī)效薪酬。如果員工中途離職,則績(jī)效薪酬扣除不予發(fā)放。 問題: 1、績(jī)效收入屬于工資性收入,如果績(jī)效考核缺乏崗位依據(jù)以及雙方確認(rèn)一致的考核目標(biāo),僅憑上級(jí)或部門領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人觀點(diǎn)確認(rèn)。其次,在考核過程結(jié)果的通知過程無面談程序,考核結(jié)果通知下達(dá)員工不做商議、解釋。此類操作,對(duì)績(jī)效考核結(jié)果存在爭(zhēng)議由企業(yè)法舉證,還是由申訴人舉證? 2、中途離職不發(fā)放扣留部分績(jī)效薪資是否屬于拖欠薪資?離職人員是否可以申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)?并要求一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償半個(gè)月? 3、同崗?fù)晷劫Y,在取證過程中,申請(qǐng)人是否可以要求企業(yè)提供同級(jí)別崗位上一年度的薪酬作為參考依據(jù)? 4、由于此類操作,申請(qǐng)人還可申請(qǐng)的其他權(quán)益有哪些?
(匿名)
女朋友,嫌家里的工資低不肯留在家,怎么辦,我又想把女朋友留下,但她覺得煩,又想出廣東,怎么辦
女,走不出離婚的陰影,天天像怨婦一樣得誰跟誰說過去?接受不了新人,看誰都不如前夫,但是父母還不看好他,怎么辦?天天哭天天哭,敏感,胡思亂想,一提過去就掉眼淚,怎么辦?
我腦里面一直想著東西。特別煩。怎么辦?怎么辦。
我跟我老婆因?yàn)樗业氖浅臣埽腋遗笥蚜膓說我想離婚,也說了一些他爸不好的話,也沒有臟話就說的他爸是個(gè)流光蛋,被我老婆截圖了!請(qǐng)問這對(duì)我有沒有什么法律傷害!我需不需要付出什么代價(jià)!這個(gè)截圖對(duì)法院算是證據(jù)嗎?
(匿名)
早上4點(diǎn)半左右紅綠燈還沒工作開車自北向南行使路過紅綠燈時(shí)一輛自東向西的面包車沖過來把我撞了雙方車速都在60左右裝在我側(cè)面葉子板跟車門處這樣的事故該怎么坦責(zé)任?
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