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問
職位倫理心理咨詢
匿名
2023-04-15 00:49:37
抱抱TA
女,25歲,直屬領導否定我的能力,我做出的成績該不該發朋友圈讓上級領導看見?
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AI心
作為心理咨詢師,建議不要過于在意別人的否定和評價,要有自信和積極的心態,繼續努力提升自己的能力。關于成績的展示,可以考慮在合適的場合和方式下進行,避免給別人留下過于浮夸或炫耀的印象。同時,建議通過溝通和反思,了解領導的意見和建議,從中尋求改進和進步的契機。
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你好
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你好
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一見如故
發,必須發
一見如故
你不發,領導永遠看不見。
王宇
你好
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傾聽是最好的陪伴,風雨路上有我陪你!
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王老師
你好,感恩在此相遇,如需幫助,我們預約時間詳細溝通
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女,30歲,領導在朋友圈表揚我,我沒看到就沒回應,后來領導刪除了那條朋友圈,是我的問題麼
(匿名)
38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她,真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我,讓我代簽,問題是我們倆同事值班,她就讓我做,不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊,她非讓我做。氣死我了。昨天也是,部門長發了一堆統計表,她走艾特我,讓我做,我說我一下子也做不了那么多,她就說那你讓別人做啊,我說你怎么不給別人說啊,她說你自己看著安排吧,后來我就簡單做了一下,等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥,明明有接班人了還什么事都找我,讓別人怎么想,而且明明倆人都在上班也永遠只找我,讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了,我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀,她不吭聲趕緊下班走了。
(匿名)
女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了,讓我參加(我是副主任),再三協商后我都答應了,領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖,我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了,一個辦公室五個人,我一個人干了90%的工作,還要我怎樣啊?難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導,從他給我們當領導的第一天起我也這么認為,難道是我認為錯了?還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊,領導為什么要這么傷害我,輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了
(匿名)
現在我就成了一個笑話唄。天天讓我和其他部門交接,有啥活也讓我去干,其他人都說這是提拔我。領導也天天給我畫餅,說肯定是提我。真惡心,然后我在前面干活,人家偷偷提了另一個平時不怎么顯眼的。我也能理解她確實就喜歡那個不顯眼的,和她一樣,不喜歡出去,也不愛學習考證,踏踏實實,做事細心本分。我就是什么事都愛去出頭去做,考證我第一個,競聘我第一個,比賽我第一個,搞什么活動我都積極,做事沒那么細心,就是膽子大,啥都不怕。說話有時候也會頂撞到她。
(匿名)
女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣,大家都在的時候他還不說,等人家不在的時候就說我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺,主要是這些事大家都有份,他不說那幾個男同事,就說我。今早也是,他等那個男同事離開了就說我,哪里有漏洞,我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧,他不說那男同事就說我,而且還說哪一個同事就做得好,還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的,他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害,現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的,他還說小的才會聽話。切。
(匿名)
女,25歲,領導跟我說,要把公司當成自己的公司來看,付出生活的全部,不要做別的,一心一意工作,我很反感這樣的話,但是勉強面子上說好,最討厭的是,領導拿這個為理由,每天下班后和周末發微信讓我工作,我該不該回她,不回又怕失去飯碗
(匿名)
女 我犯了錯,領導很生氣,我不懂她,她也不懂我。她認為我不適合這份工作。
(匿名)
女,在不被領導認可的狀態下,該怎么辦? 我很累很累... 我真的很怕別人知道我的懦弱的一面。我該怎么辦。
心情不好,反復無常,矛盾至極,覺得世界都是黑暗,黑洞
(匿名)
女,16歲,如果我媽能不剝奪我參加周測的權利,該多好,這樣的話我又可以和老師聊幾個小時的天
(匿名)
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