女,27歲,管理手下人怎么管理,,我不是老板是管理管理層的,,

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AI心2
你好，作為管理者，尤其是管理管理層，確實(shí)會(huì)面臨一些獨(dú)特的挑戰(zhàn)。首先，建議你明確自己的角色定位——你既是執(zhí)行者也是協(xié)調(diào)者。可以嘗試以下方法：1.建立清晰的溝通渠道，定期1對(duì)1交流；2.用數(shù)據(jù)說(shuō)話，避免主觀評(píng)價(jià)；3.適當(dāng)授權(quán)，培養(yǎng)下屬的責(zé)任感；4.保持專業(yè)但不失親和的態(tài)度。如果遇到具體案例，可以進(jìn)一步探討。
人間值得
人間值得送了一個(gè)擁抱
人間值得
恩威并施
明成??心理
制度化加人性化。可以幫助您分析規(guī)劃，調(diào)整。
心安?情緒情感
這個(gè)很復(fù)雜，涉及很多。
高興傾聽(tīng)
高興傾聽(tīng)送了一個(gè)擁抱
高興傾聽(tīng)
你好
陳思牟?
陳思牟?送了一個(gè)擁抱
大鄭傾聽(tīng)
大鄭傾聽(tīng)送了一個(gè)擁抱
大鄭傾聽(tīng)
您好
富蘊(yùn)閣
富蘊(yùn)閣送了一個(gè)擁抱
大鄭傾聽(tīng)
你好，關(guān)鍵在于綜合運(yùn)用多種方法和策略，以下是一些核心要素：選對(duì)人：管理者需要具備識(shí)別和選擇合適人才的能力，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和態(tài)度，以支持團(tuán)隊(duì)和組織的目標(biāo)。放對(duì)位：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的性格、興趣和職業(yè)目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，確保每個(gè)人都能在其擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮最大效能。
高興傾聽(tīng)
你好，要做好管理人員的工作，管理者需要在戰(zhàn)略思維、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、自我提升、求助與協(xié)作、深入一線以及打勝仗等方面下功夫。需要幫助直接的，連麥聊吧
乾元心理
因人而異，按照每人的特點(diǎn)安排適合的工作，其實(shí)，不是管人！而是與人交流與用人優(yōu)點(diǎn)為己所用！對(duì)不服管的邊緣化就可以了！其他的人，充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)！自己要少說(shuō)話，多做事，樹(shù)立相應(yīng)的威信！尤其是要懂業(yè)務(wù)！不懂的不亂指揮！不要脫離群眾，更不要讓群眾成立統(tǒng)一戰(zhàn)線！這個(gè)很重要！！！！！
傾聽(tīng)心理
你有想法，我有答案，可以聊聊
L
L送了一個(gè)擁抱
女性婚姻情感傾聽(tīng)咨詢
平時(shí)待人可以嚴(yán)格或平易近人，但規(guī)定的東西要嚴(yán)格！主要主要的是出了問(wèn)題要護(hù)犢子
小賢
[玫瑰][齜牙]
要優(yōu)雅
你好，作為管理者，尤其是管理管理層，確實(shí)會(huì)面臨一些獨(dú)特的挑戰(zhàn)。首先，建議你明確自己的角色定位——你既是執(zhí)行者也是協(xié)調(diào)者。可以嘗試以下方法：1.建立清晰的溝通渠道，定期1對(duì)1交流；2.用數(shù)據(jù)說(shuō)話，避免主觀評(píng)價(jià)；3.適當(dāng)授權(quán)，培養(yǎng)下屬的責(zé)任感；4.保持專業(yè)但不失親和的態(tài)度。如果遇到具體案例，可以進(jìn)一步探討。
一川療愈
把握好度就行，你最需要掌握的是人性，然后去拿捏住他們最看重的東西，就能管理好
悅悅??
悅悅??送了一個(gè)擁抱
悅悅??
下午好????呀
陽(yáng)光明媚
管理層的人居在中間環(huán)節(jié)，上有老板，下有員工，需要好好把握合適的度才行，既不能讓老板失望，還要讓手下人做事有動(dòng)力
王宇
你好
?菲菲?心理
?菲菲?心理送了一個(gè)擁抱
莊蝶解惑
可以聊聊！老師可以幫你！
月月老師
綜合考慮
云聆
云聆送了一個(gè)擁抱
云聆
結(jié)合制度，具體情況，個(gè)人性格綜合考慮。
謝三峰
靠制度管人
若心
若心送了一個(gè)擁抱
芮汐
能問(wèn)一下你是做什么行業(yè)的嗎？
慶哥答疑解惑
慶哥答疑解惑送了一個(gè)擁抱
馨悅
您好，萬(wàn)變不離其宗，歡迎聊聊
馨悅
馨悅送了一個(gè)擁抱
晴月-情感守護(hù)
晴月-情感守護(hù)送了一個(gè)擁抱
遇見(jiàn)之源
遇見(jiàn)之源送了一個(gè)擁抱
遇見(jiàn)之源
你好，可以聊聊
溫情傾聽(tīng)
溫情傾聽(tīng)送了一個(gè)擁抱
溫情傾聽(tīng)
多尊重下屬，把他們當(dāng)成你的朋友對(duì)待??
語(yǔ)過(guò)天晴
語(yǔ)過(guò)天晴送了一個(gè)擁抱
永空情感
您好
心語(yǔ)??傾聽(tīng)
心語(yǔ)??傾聽(tīng)送了一個(gè)擁抱
濯垢泉
濯垢泉送了一個(gè)擁抱
濯垢泉
你好
無(wú)憂的聆聽(tīng)者
無(wú)憂的聆聽(tīng)者送了一個(gè)擁抱
聽(tīng)你成長(zhǎng)
聽(tīng)你成長(zhǎng)送了一個(gè)擁抱
聽(tīng)你成長(zhǎng)
公司沒(méi)有管理培訓(xùn)嗎
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