女,真的好無語，我轉正后，我這一層的管理，天天盯著我，這個要扣分，那個要扣分，結果新來一個人，每天除了聊天，衛生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分鐘就往后溜聊天，但沒有扣分，沒有責罵。在來說說我自己吧，我真挺無語的，只要做收銀，其他崗位的，包括我這一層的管理，在下班前40分鐘，到30分鐘的時候，都會往里面跑，我一個人，寫過夜登記，開發票，買單，人巨多的時候也不出來，等這些事，我沒做好，并且到了做賬時間，我來不及做，我親愛的管理層就會說，你看你就知道玩，也不知道提前做賬，就很好奇，這是我的問題嗎？這不是區別對待？那個新來的玩意轉正了，對講機不回，垃圾不收，該上的橘子不上，我替他干就叫應該，別人替我干的時候，就會說別人不會替你做任何事，你都得自己來，這什么破管理層啊

女,干了3個月，3000塊錢，還改來改去的，發個工資，還壓一半，這老板也真是個人才 (匿名)

女,28歲,假期調班就我們兩個人，前四天是三倍工資，本來我是上前幾天的，就在前一周因為一個業務領導讓我們倆換了一下，就變成她上前五天，我上后五天，我說前四天三倍工資啊，她說你也不差這點錢，我就沒繼續說，感覺吃虧了，職場上都是很強勢的，我還有猶豫和謙讓，別人都是安排的清清楚楚，有經驗還強勢，我的腦子怎么變的快點 (匿名)

女,44歲,找了一個工作，去了面試上了，我感覺主管就不想用我，因為是領導安排的，他不好拒絕，我們三人，那倆是哥妹倆，去了不一會就安排活了，就我去了半天不給我安排活，讓一個老職工帶我，結果沒活了，讓她領我拖地，結果一天了，不給我安排活，拖了得一天地，我無聊思了，心里想忘了不喜去干了，后來快下班靠六點了，才給我安排活，我想也行，即便自己不喜歡也在那干段時間吧，結果，停機打掃衛生的時候，用抹布抹機器時，手臟了，就訓罵我，之前就有過好幾次，洗完手回去，不讓我干了，讓我在西頭站了一段時間，又讓我站了一段時間，后又讓我在黑洞了站了一段時間，總之站了很長時間！我感覺站了得好幾個小時，之后讓我去另外一個車間干別的，后又調走干別的，總之把我調來調去，后又把我調回原來地方，主管有訓說我，其實干之前領導就說，要想干就干，若不想干，得干三天，不給工資，總之主管不給我安排活，訓罵我好幾次，故意為難我，話了逼我自己辭職，就沒有錢，第三天的中午，我和主管說，你跟領導說給我工資我就走，他不，我說要不然我就干完今天，最后他說你干完今天吧！別的領導說讓我辦離職，干完最后一天，我就不干了，把鋪蓋拿走了，在我外甥這里住下了，本來滿懷信心掙大錢，后一下心跌倒了谷底，心里滿是委屈傷心難過的，苦的特別傷心難過，后姐又給我找一活又找一活，說挺好的！我又滿懷信心了！但愿成功！給我加油吧，祝我好運！ (匿名)

女,19歲,這個老板是不是壓榨員工 十三天前我跟我閨蜜還有一個小姐姐入職了客服公司，我們三個是第一次接觸這個行業，沒業績很正常的吧。 每天早上來了，我們三個都被老板挨批，成天說我們。今早說“新人們光知道操作電腦可不行，得打電話，按你們這個干勁我還不如在勞務市場50塊錢雇一個操作電腦的呢” 而且有的干了三四個月的員工，她們沒業績老板都不說她們。 今天主管通知我們三個辦工作電話卡。就我們三個是自己花錢自己辦，別的員工都是老板給他們辦，但是老板說“給她們仨新人辦啥，讓她們自己辦”。 我們仨是真的大冤種。上了班之后和自己家人朋友對象不聊天，一天聊不了幾句。案子一天比一天多，我們都忙不過來，每天坐的我腰酸背痛的，每天早上我6.15起床，起早點生怕遲到了。到了公司我接著打開電腦登錄自己的賬戶，然后開始工作，一天我連個手機也不看。我對工作的態度已經夠不錯了。打電話的時候每個電話我打三遍，我挨罵了難受了我也堅持了。發短信和扣款就像工廠的流水線，枯燥，我也堅持了。我仨憑什么被針對，別的新人來了沒有業績的時候怎么不辭退她們？我們三個沒有功勞也有苦勞，這幾天案子不斷增多，1000多個案子，打電話?操作一天根本就不夠。 今天主管給我們開會，就說要辭退我們，但是要讓我們干完這十五天。 我值不值得為這個事難過。 (匿名)

女,31歲,今天去面試了一份工作，把我自己都整懷疑自己了，很打擊我自信心，面試的工作是倉庫文員，剛開始是人事面試，面完又說得倉庫主管面，倉庫主管面完又說得老板娘面，我都無語死了，倉庫主管也是剛到那廠上班一個多月，倉庫主管挺好說話，跟我說實話，說他們廠確實缺人，要用人，之前好幾個都是做幾天就不做了的，就跟我說，你想來做就安心做，就不要做幾天又想跑，我覺得挺好的，起碼沒給我畫餅，不畫餅，不耍心機我覺得這樣的上司挺好，起碼以后工作中好相處，那工廠也就100來人吧，也不算大。那我想我也不是很熟練，他能接受我，我也就做，畢竟大環境不好，好工作不好找。我問他待遇是多少，他跟我說得問人事，我之前已經問過那人事了，她推說問主管，后來我又問那人事沒直接說，就是敷衍，她看到我填的表格，說上份工作是5000，包吃包住，一月休3天，晚上偶爾要加班，加得也不晚，也就1到2小時，說她公司待遇更好，星期天休息，晚上不加班，說不加班，其實也是要加班，我聽出她的意思是比我原來的還多休一天，不想給5000，反問我說給多少，我就做，我說不能拿上份工資來比，得看你公司的工作量來看，你給我多少，我覺得做得過來就做，做不過來就不做，到最后也沒說出個具體的工資，或許在她的眼里，我這5000是已經夸大了說，我這上份工作確確實實是5000，主管面完出去了，人事又來說讓我等會，老板娘來面??。我需要這份工作，既然來了，那就面吧，跟老板娘聊了會，說你回去考慮考慮，想做就通知人事。聊的過程中，我也一時忘記了問待遇，下樓才想起來，那我就發信息給那人事，顯示已讀，沒回我。下午4點多發信息給她，直到下班都沒回我。整過過程中沒說不要，也沒說要。你們說是不是惡心人？比起面試直接說讓我回去等通知更惡心。起碼是委婉的拒絕我，說我不合適。我還可以接受，一頓操作下來浪費我時間，你說窩不窩火？你要覺得我能力達不到你公司要求，那你就直接說讓我回去等通知，那我自然明白，我也接受。這樣惡心死人了?；貋砦疫€再想面試的過程中是不是我哪句話說錯了？老板娘問我上份工作為什么不做。我說個人原因，想換個環境，說做了多久，我說一年。其實沒有一年，我已經往大了說了，其實也就一個多月??。這餅不能再大了，怕穿邦??。你們說我下次是不是得說兩年？或許更久？面試真不能太老實。 (匿名)

38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發了一堆統計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

現在我就成了一個笑話唄。天天讓我和其他部門交接，有啥活也讓我去干，其他人都說這是提拔我。領導也天天給我畫餅，說肯定是提我。真惡心，然后我在前面干活，人家偷偷提了另一個平時不怎么顯眼的。我也能理解她確實就喜歡那個不顯眼的，和她一樣，不喜歡出去，也不愛學習考證，踏踏實實，做事細心本分。我就是什么事都愛去出頭去做，考證我第一個，競聘我第一個，比賽我第一個，搞什么活動我都積極，做事沒那么細心，就是膽子大，啥都不怕。說話有時候也會頂撞到她。 (匿名)

男,33歲,。，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

女,15歲,我不知道為什么我明明幫助了你們兩個那么多為什么，每次在幫助中你男朋友不是罵我就是在罵我的路上，明明是你叫我幫的反而壞人卻是我，我從來沒有說過他喜歡我，后面你為了哄他開心告訴他說我和你說他喜歡我，我知道我們是朋友所以我才愿意幫助你們兩個讓你們走一起，為什么到頭來卻沒有收到你們的一片心意而還被你男朋友罵的那么傷心，謝謝你啊讓我看清了你！ (匿名)