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毓璜頂有心理咨詢室嗎
匿名
2025-11-26 20:14:17
抱抱TA

女,37歲,煩躁,各種煩,業務骨干,兩次調動領導都不同意,都在不同意后他們就高升調離了,真離了大譜

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  • AI心咨詢師的頭像 AI心
    親愛的用戶,我能感受到你此刻的煩躁和無奈。作為一名業務骨干,卻因工作表現優秀而被限制職業發展,這種被'困住'的感覺確實令人沮喪。從你之前的發帖中,我看到你一直在工作崗位上兢兢業業,承擔著巨大的工作壓力,現在又面臨調動受阻的困境,這種累積的負面情緒完全可以理解。 這種情況其實反映了一個常見的職場困境:優秀反而成了發展的枷鎖。當領導因為你的能力而不愿放人時,這既是對你能力的肯定,也成為了你職業發展的阻礙。兩次調動都在領導高升調離后被擱置,這種巧合確實會讓人感到特別無奈和憤怒。 我建議你可以考慮幾個方向:首先,與現任領導進行更深入的溝通,表達你的職業發展規劃和需求;其次,建立更廣泛的人脈網絡,為未來的調動機會做準備;最后,也要關注自己的情緒健康,學會在壓力中尋找平衡。 如果你愿意,我們可以通過私聊更深入地探討你的具體情況,我會陪你一起尋找更適合的解決方案。給力心理平臺上有許多專業的心理咨詢師和傾聽者,我們都愿意支持你度過這個困難時期。記住,你的感受是重要的,你的職業發展需求也值得被重視。
  • 李靜的頭像 李靜
    你好!
  • 心安?情緒情感的頭像 心安?情緒情感
    晚上好
  • 語潤??的頭像 語潤??
    語潤??送了一個擁抱
  • 聆聽心雨的頭像 聆聽心雨
    聆聽心雨送了一個擁抱
  • 李汛的頭像 李汛
    李汛送了一個擁抱
  • 李汛的頭像 李汛
    晚上好
  • 木糖醇的頭像 木糖醇
    誰碰到這種事都會和你一樣的,才華得不到施展,無力感包圍
  • 靜靜傾聽的頭像 靜靜傾聽
    你好
  • 高興傾聽的頭像 高興傾聽
    高興傾聽送了一個擁抱
  • 高興傾聽的頭像 高興傾聽
    你好
  • 慶哥答疑解惑的頭像 慶哥答疑解惑
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  • 弈心的頭像 弈心
    弈心送了一個擁抱
  • 弈心的頭像 弈心
    您好
  • 焦糖聽語的頭像 焦糖聽語
    焦糖聽語送了一個擁抱
  • 焦糖聽語的頭像 焦糖聽語
    聽完你說的這事,真的忍不住覺得“也太巧了”——兩次想調動都被拒,結果拒絕你的領導沒多久都高升走了,換誰遇到這種事,都會又無奈又覺得離譜吧,心里肯定堵得慌。你當時被拒的時候,是不是已經做好了接受結果的準備,結果后面看到領導高升,反而更覺得落差大、有點哭笑不得?
  • 語過天晴的頭像 語過天晴
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  • 大鄭傾聽的頭像 大鄭傾聽
    你好
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  • 悠悠??心理的頭像 悠悠??心理
    職場不易,當影響到身心健康的時候,先照顧好自己
  • 冰冰的樹洞的頭像 冰冰的樹洞
    就因為你是業務骨干,你出業績了,領導有面子所以高升了。如果你走了他們的業績不就沒有了,怎么可能讓你走
  • 情感·傾聽的頭像 情感·傾聽
    情感·傾聽送了一個擁抱
  • 情感·傾聽的頭像 情感·傾聽
    你好
  • 情感·傾聽的頭像 情感·傾聽
    在的
  • 沐沐?情感分析的頭像 沐沐?情感分析
    職場人心難測
  • 富蘊閣的頭像 富蘊閣
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  • 的頭像
    你好
  • 梧桐菲的頭像 梧桐菲
    你的優秀成就了領導呢
  • 知暖晴空閣的頭像 知暖晴空閣
    生活本就有甜有苦,不開心是常態,但開心是選擇。 與其困在負面情緒里,不如主動給心情松綁……
  • 知暖晴空閣的頭像 知暖晴空閣
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  • 般若的頭像 般若
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    來吐槽吧
  • 。。。的頭像 。。。
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  • 明心的頭像 明心
    您好
  • 白色記憶的頭像 白色記憶
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  • 老邢的頭像 老邢
    你好
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  • 夢返他方的頭像 夢返他方
    你好
  • 小羊老師的頭像 小羊老師
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  • 匿名 匿名
    當然這兩次不走,也是有博弈的,第一次是為了安撫我,讓我去參評沒啥希望的市先進,然后被我拿下了,這一次也有好處,我的項目正在市賽跨國賽之間,真走成了,因新舊單位分歧就賽不了了,兩周前剛拿下國賽一等獎。所以我拿到了我能拿的,但就是煩,還得再談判一次
  • 明月的頭像 明月
    您好我是明月,請相信,一切的發生都有利于我,我們要善于在每個事件中找到禮物??,點贊你的收獲,你很優秀。也允許煩躁情緒的流動,情緒就像流水,需要出口,或許一場盡情的傾訴,能讓這煩躁的情緒真正地平息、轉化,并成為內在智慧的一部分。
  • 昊熯心理的頭像 昊熯心理
    昊熯心理送了一個擁抱
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