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潘錦琴
你好
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許倩倩
你好
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王金波
您好!
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王金波
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許文慧
你好!
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潘錦琴
這樣的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)并不少,如果要一起共事,要么你敷衍他一點(diǎn),要么就遠(yuǎn)離他一點(diǎn)羅,要么,,,
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王金波
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王金波
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許倩倩
能感覺你在這種工作狀態(tài)下有些壓抑,有些迷茫,不知道你在這個領(lǐng)導(dǎo)下工作多久了呢?
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愛生活
對有創(chuàng)新的老師都這樣,并且想創(chuàng)新的老師少,勢力弱
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史丹鳳
你好
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許倩倩
聽起來好像是保守與創(chuàng)新之間的沖突
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愛生活
7年
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張慶儀
您好!
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許文慧
你,理解你的心情,你很渴望在自己的崗位上發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。有所作為,體現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值都好,但同時又苦惱于無法得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和理解支持逗號,這是職場人際關(guān)系方面的問題,你可以點(diǎn)擊那時的頭像,選擇電話咨詢詳談幫你分析調(diào)整。
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許倩倩
你的這種不舒服感從什么時候出現(xiàn)的呢?
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周紅梅
你好
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許文慧
很理解你的心情,你很渴望在自己的崗位上發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。有所作為,體現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值,但同時又苦惱于無法得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和理解支持,這是職場人際關(guān)系方面的問題,你可以點(diǎn)擊老師頭像,選擇電話咨詢詳談,幫你分析調(diào)整。
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潘錦琴
這樣的領(lǐng)導(dǎo)也會退休的,你也不要為了他的問題太影響自己的情緒,,
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陳志顯
您好
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愛生活
給他提意見,他就以不尊重領(lǐng)導(dǎo)的帽子壓你
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林芳
您好,七年磨一劍,是金子一定會發(fā)光,蓄勢待發(fā),笑到最后的才是勝利者???
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易云俠
你好
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潘錦琴
是的,優(yōu)秀的人有時會被打壓,其實(shí)他是內(nèi)心很弱的,才會這么害怕別人的反對意見
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李亞輝
你好
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王 宇
你好
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王金波
非常能理解您的感受,相信其他和您一樣有創(chuàng)新的老師也會和您一樣有類似的體會,那么7年您可以不斷的努力創(chuàng)新,即便無法得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但是相信您在這個領(lǐng)域的能力是有所提高的
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愛生活
我40多了,想珍惜生命,,想有所創(chuàng)新,做出點(diǎn)成績,不白活這一輩子。卻總是受到以前及現(xiàn)在他們對我的攻擊及排擠所干擾,無法心靜
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唐孝青
你好,教育創(chuàng)新牽一發(fā)而動全身,是一個綜合與系統(tǒng)的工程,需要多交流與討論,形成共識,所以有積極性很重要,更重要的是環(huán)境,不灰心喪氣,抓住一個方向多研究其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn),多探討,機(jī)會來了才能抓住
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于飛
你好,是不是除了這個領(lǐng)導(dǎo)外,工作中其他的人際關(guān)系怎么樣?
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愛生活
謝謝
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愛生活
其它人際關(guān)系也不好
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胡亞娣
創(chuàng)新可以運(yùn)用在你可控的生活中
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于飛
是的,所以,想了解一下你的人際關(guān)系模式,好不再繼續(xù)下去
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呂子泓
這個是人事關(guān)系,你要拉近和領(lǐng)導(dǎo)的距離,必要的請客送禮都沒做吧,要講究策略
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呂子泓
人際關(guān)系
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魏學(xué)蘭
你好,順應(yīng)
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