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林芳心理咨詢師
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問
咨詢者怎樣才能追到心理咨詢師
匿名
2020-05-15 08:49:16
抱抱TA
女 領(lǐng)導(dǎo)年前讓我去另一家公司學(xué)習(xí)并慢慢管理,但是今年也沒說起,昨天確定不讓我去了,也沒和我說為什么,我該去問領(lǐng)導(dǎo)為什么嗎?
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王金波
您好
馬秀芹
你好
匿名
您好
馬秀芹
你為啥糾結(jié)要不要問
雷曉元
您好
雷曉元
可以去問的
匿名
問了之后會(huì)很尷尬吧
張國英
你好
張國英
如果可以不帶情緒建設(shè)性溝通,也可能會(huì)增加雙方的了解,更好工作。
李錦云
可以嘗試著不帶指責(zé),不帶情緒的去溝通。
王 宇
你好
宮學(xué)禮
你好,你派你去那派別人去學(xué)習(xí)了嗎?具體什么情況?
宮學(xué)禮
沒派你去那派別人去了嗎?
曹春艷
你好,從年前到現(xiàn)在,發(fā)生了什么呢?你對(duì)自己的工作表現(xiàn)感覺怎么樣呢?
李菊
如果問的很尷尬,那我們就等等,我想他一定有他的理由和想法
蔣婷婷
你好
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38歲,我真是服了這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。要不是想著她下個(gè)月退休了忍忍她,真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)簽名簽好。她就艾特我,讓我代簽,問題是我們倆同事值班,她就讓我做,不去找另一個(gè)同事。晚上還有一個(gè)接她班的升上去的領(lǐng)導(dǎo)也可以簽啊,她非讓我做。氣死我了。昨天也是,部門長發(fā)了一堆統(tǒng)計(jì)表,她走艾特我,讓我做,我說我一下子也做不了那么多,她就說那你讓別人做啊,我說你怎么不給別人說啊,她說你自己看著安排吧,后來我就簡單做了一下,等晚上那個(gè)接班領(lǐng)導(dǎo)來了自己去做詳細(xì)吧。我真是不知道她腦袋里想的啥,明明有接班人了還什么事都找我,讓別人怎么想,而且明明倆人都在上班也永遠(yuǎn)只找我,讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現(xiàn)在都散漫了,我懟她說既然大家都散漫接班的那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有沒空你就別休假了呀,她不吭聲趕緊下班走了。
(匿名)
女,祈禱領(lǐng)導(dǎo)趕緊退休吧。我快被她折騰的煩死了。又給我打電話,非要改班,說不讓大家休息了,一起上班。還說不想和那些男的說,只想和我說,我明白她的意思,她想干這個(gè)事,又覺得需要有人支持,希望我支持她,另外通過我的嘴巴給其他同事傳話,其實(shí)她不是商量,是命令。我不想干,我就說問問大家意見。畢竟這么干了其實(shí)對(duì)大家的利益有點(diǎn)損傷,而且我干了,其他人只會(huì)討厭我也不敢討厭領(lǐng)導(dǎo)。我給其他同事說了這件事,同事們不喜歡這么干,但是他們也不敢反抗領(lǐng)導(dǎo)。然后我不管了,已經(jīng)給大家說了這事。
(匿名)
女 艾瑪,總算松口氣,今個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒發(fā)飚。本來昨天的事領(lǐng)導(dǎo)自己也說是她沒給我說過那個(gè)數(shù)據(jù)庫的事才導(dǎo)致當(dāng)時(shí)操作查不出信息,今個(gè)來上班我就小心翼翼的跟在領(lǐng)導(dǎo)身邊加上昨晚我給她表達(dá)了我的愧疚之感,她還是挺享用我這個(gè)態(tài)度,沒對(duì)我發(fā)飆,不過肯定還要再過兩天才能緩過來,畢竟她心里也不舒服。
(匿名)
女 加入這個(gè)單位,已經(jīng)有兩年了,最開始也是少爺面試的我,一個(gè)小我三歲的人是我領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)槭峭g人,所以有時(shí)候他會(huì)找我聊天,今年聊天的頻率要比以前高一些,而且還約我看了電影,去日本還給我?guī)Я宋易钕矚g的路飛草帽,還會(huì)給我開小灶,年終要偷偷的瞞著所有員工給我一個(gè)韓國雙人游,但是我因?yàn)樾睦镌缬须x職的想法,所以沒有接受。感覺他是喜歡我的,但是又沒有表現(xiàn)出來,不喜歡吧,他還約我看電影送我禮物,還送韓國游。有點(diǎn)蒙。開年先像經(jīng)理說了離職的情況,他是通過我們經(jīng)理知道我要離職,簡單的說過兩次話,都是陰陽怪氣的,所以有一天自己親口和他說了離職的事,他回復(fù)我“你開心就好”,我不知道領(lǐng)導(dǎo)這是什么意思,所以想問問大家
(匿名)
女,44歲,找了一個(gè)工作,去了面試上了,我感覺主管就不想用我,因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)安排的,他不好拒絕,我們?nèi)耍莻z是哥妹倆,去了不一會(huì)就安排活了,就我去了半天不給我安排活,讓一個(gè)老職工帶我,結(jié)果沒活了,讓她領(lǐng)我拖地,結(jié)果一天了,不給我安排活,拖了得一天地,我無聊思了,心里想忘了不喜去干了,后來快下班靠六點(diǎn)了,才給我安排活,我想也行,即便自己不喜歡也在那干段時(shí)間吧,結(jié)果,停機(jī)打掃衛(wèi)生的時(shí)候,用抹布抹機(jī)器時(shí),手臟了,就訓(xùn)罵我,之前就有過好幾次,洗完手回去,不讓我干了,讓我在西頭站了一段時(shí)間,又讓我站了一段時(shí)間,后又讓我在黑洞了站了一段時(shí)間,總之站了很長時(shí)間!我感覺站了得好幾個(gè)小時(shí),之后讓我去另外一個(gè)車間干別的,后又調(diào)走干別的,總之把我調(diào)來調(diào)去,后又把我調(diào)回原來地方,主管有訓(xùn)說我,其實(shí)干之前領(lǐng)導(dǎo)就說,要想干就干,若不想干,得干三天,不給工資,總之主管不給我安排活,訓(xùn)罵我好幾次,故意為難我,話了逼我自己辭職,就沒有錢,第三天的中午,我和主管說,你跟領(lǐng)導(dǎo)說給我工資我就走,他不,我說要不然我就干完今天,最后他說你干完今天吧!別的領(lǐng)導(dǎo)說讓我辦離職,干完最后一天,我就不干了,把鋪蓋拿走了,在我外甥這里住下了,本來滿懷信心掙大錢,后一下心跌倒了谷底,心里滿是委屈傷心難過的,苦的特別傷心難過,后姐又給我找一活又找一活,說挺好的!我又滿懷信心了!但愿成功!給我加油吧,祝我好運(yùn)!
(匿名)
女 我是一個(gè)很愛工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很開心,第一天去上班的時(shí)候,因?yàn)槲颐嬖嚨臅r(shí)候,要去的項(xiàng)目還沒有開業(yè),所以,公司人力資源部要求我去公司的另外一個(gè)項(xiàng)目協(xié)助工作。在工作期間,同事都對(duì)我很好,年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認(rèn)真,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)我映像很好,想讓我留在那里,我說我考慮考慮,但是,她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請(qǐng)。讓我自己跟人力資源部溝通,可是。我內(nèi)心的想法是不想去,后來。我就一直沒去。我就想著什么時(shí)候項(xiàng)目開業(yè),可以及時(shí)調(diào)走,后來。我給自己的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)打電話詢問,她跟我說她會(huì)盡快打電話給人事要求換一個(gè)崗位,后面不愉快的事情發(fā)生了。 人事第一時(shí)間打電話給我的暫崗領(lǐng)導(dǎo),跟她說關(guān)于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個(gè)跟我同等級(jí)別的同事來談。那個(gè)同事告訴我可能去不了我要去的項(xiàng)目了,說,在我來之前,有一個(gè)跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當(dāng)時(shí)聽了后,突然覺得被公司欺騙,很生氣,想離職,那個(gè)同事告訴我,如果還沒找到下家,就暫時(shí)留在這里好了,我當(dāng)時(shí)就抱著這樣的心里答應(yīng)他留下。后來,再過不久,人事給我打電話告知我什么時(shí)候交接完工作,去另外一個(gè)工作地方,我當(dāng)時(shí)就跟人事說我想調(diào)崗,人事就訓(xùn)斥了我一通,說我沒跟我的直系領(lǐng)導(dǎo)說,我以為。暫崗領(lǐng)導(dǎo)會(huì)轉(zhuǎn)答,畢竟,暫崗領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān),直系領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)理。。。后來,直系領(lǐng)導(dǎo)給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通,問我原因,我就很直白的告訴她全部過程,她怪我自己不為自己求證,可是,我的同事說這種為了維護(hù)上下級(jí)關(guān)系的事情,我怎么能開口。我被直系領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥后,很委屈,回到暫崗領(lǐng)導(dǎo)那里后,暫崗領(lǐng)導(dǎo)也罵了我一通,說我搞壞了他們彼此的關(guān)系,我就想了,我是受害者,為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白,最后。我想了想,我還是辭職吧。之后,傳話的同事,也來訓(xùn)斥我,說我害死他,說他把我當(dāng)自己人,我讓他尷尬,我才想不明白,我哭的自己是來工作的,莫名其妙的就被人罵,而且,我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)自己私下找我談過想讓我留下來的意思,最后又不認(rèn)賬,說她自己都不知道我想轉(zhuǎn)崗的事,人事來電話也罵了我一通,我在想,我應(yīng)該怎樣處理才對(duì)我最好!
女,30歲,這家公司來了一年,我是人力主管,自始至終部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不滿,無論我做的好或者不好,時(shí)不時(shí)的指責(zé),感覺只要她一有工作的不順,就突然開始拿我說事。平時(shí)我是個(gè)很有責(zé)任心很盡職盡責(zé)而且很為她考慮的人,從來不與她頂撞,而且關(guān)系和她盡量保持不錯(cuò),但是不管怎樣,好像我自始至終都走不進(jìn)她心里一樣,而且近期在和我溝通時(shí),說如果我依然和她是這個(gè)狀態(tài),工作方向不對(duì),就沒有必要合作了,不知道是對(duì)我確實(shí)不滿,還是我的下級(jí)和同事在她那里說了些什么。我的下級(jí)是個(gè)新來的90后,很有野心,做事很不考慮別人感受,正好我之前就能感覺到我領(lǐng)導(dǎo)一直有培養(yǎng)新人的考慮。我目前考慮的解決辦法是,年后離職,找一家新單位重新開始,但我也不清楚是否解決了根本問題,但是在這家公司,我覺得我確實(shí)走不下去了,高層領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)關(guān)心下面的事情,而我和我的直屬領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)很難相處。這一年來,我的心情變得特別消極,對(duì)待任何事情都不樂觀。
(匿名)
男 剛剛做了個(gè)測試,我保證都是按照自己真實(shí)情況填的,能幫我看看么...多謝了
(匿名)
男,孩子7歲男孩上小學(xué)一年級(jí)在學(xué)校不愿跟小朋友相處也沒有朋友回來跟他溝通過他說他想跟小朋友玩兒但是怕小朋友不理他所以一直都是一個(gè)人帶他去游樂場玩的也很開心但是人一多他就不愿意玩了但是跟熟悉的小伙伴他也能玩的很開心這個(gè)是屬于什么原因
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