女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協(xié)商后我都答應(yīng)了，領(lǐng)導(dǎo)最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準(zhǔn)備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經(jīng)很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領(lǐng)導(dǎo)，從他給我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的第一天起我也這么認(rèn)為，難道是我認(rèn)為錯了？還是我真的沒有別人優(yōu)秀?但是我認(rèn)為我比別人努力啊，領(lǐng)導(dǎo)為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續(xù)拼搏下去的動力了 (匿名)

男 領(lǐng)導(dǎo)說話不算數(shù)，愛忽悠，導(dǎo)致我不想工作 (匿名)

男 現(xiàn)在是不是吃柿子找軟的捏，工作上，我是按照領(lǐng)導(dǎo)安排做，其他人都是，當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面吸煙耍橫。現(xiàn)在又來了一個人，把我的工作讓給了他，把我擠到一邊說給我調(diào)工作，是不是，越給領(lǐng)導(dǎo)對著干，他就怕你，越不敢怎么樣對你。越聽話，他越不把你當(dāng)回事，當(dāng)球踢。 (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個領(lǐng)導(dǎo)弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學(xué)的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當(dāng)沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴(yán)重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現(xiàn)在報復(fù)女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

男 我在工作，每天感覺自己沒有自由了…領(lǐng)導(dǎo)剛開始挺重視我，后來來了一個新人就不重視我，冷落我，很不舒服，

女,總覺得領(lǐng)導(dǎo)不喜歡自己，可是又總覺得明明自己是單位做的最好的。舉個例子，我之前的a科室領(lǐng)導(dǎo)很喜歡一個同事，把她推薦給了另一個b科室，可是，同事不想去，去了別的c科室，然后后來他們才發(fā)現(xiàn)對b科室的業(yè)務(wù)，我才是最擅長的，只是因為之前a科室的領(lǐng)導(dǎo)沒有推薦我！然后他們讓我過去b,可我總覺著自己是退而求其次的選擇，十分不想去，所以很想跟最大的領(lǐng)導(dǎo)申請去下一級單位，但自己又很不甘心。怎么選擇都很難過，我知道自己心理有問題了，好幾次晚上都委屈的哭！明明我做的那么好，那么認(rèn)真？為什么他們總看不到我？我真的好難過！ (匿名)

女 感覺領(lǐng)導(dǎo)不像以前那樣對我好了，工作也不安排我干了

男,我現(xiàn)在是大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)之后覺得自己心理出現(xiàn)了問題~總是情緒低落~一些很小的事會讓我無限放大影響自己的心情讓自己變得很失落~不愿意和陌生人交流~和自己身邊的人交流也覺得很困難~喜歡自己一個人待著~變得易怒~身體上~會便秘~有時會失眠~總是很煩躁~不知道這是不是抑郁癥。 (匿名)

男 我一個很要好的女同學(xué)她不知道怎么了 我們以前很愛談心 我是男的 她今天心情不好我問他怎么了她不說話我感覺好難受這是為什么