本心理測試是由中國現代心理研究所以著名的美國蘭德公司（戰略研究所）擬制的一套經典心理測試題為藍本，根據中國人心理特點加以適當改造后形成的心理測試題，目前已被一些浙江的民營企業及集團大公司，如聯想、長虹、海爾等公司作為對員工心理測試的重要輔助試卷，效果很好。現在已經有人建議將來作為對公務員的必選輔助心理測試推廣使用。本測試經過喜臨門集團有限公司總經理辦公室應言東（人力資源管理師、律師助理）修改。