女 我的老板是一位男性，有一個獨生子，平時很照顧我，把我當女兒對待，可是我不喜歡這樣被對待，因為我覺得別有用心，果然我說我想辭職，他就不同意，還說要跟我父母聊聊，想要我跟他兒子談朋友，可我不想跟他兒子談，真的沒感覺。 今天他老婆兒子回老家了，他要我跟他一起吃飯逛街看電影，我覺得不合適，我是他當成長輩的，后來有人約他打麻將，他去了，他要我在外面逛街，天黑了接我回去，我就同意了，到了晚上，他非要來接我，我不同意，他就說什么一個人不安全，我就說我要回我父母那里，明天回去，他不同意，后來沒辦法，我就說我自己打車回去不用他接我，我感覺我逃過了一節，可是我應該怎么擺脫他，我真的想換工作，我現在很不安，我該怎么辦！ (匿名)

男,18歲,就是我之前在一個奶茶店工作后面被老板逼辭職，現在換了一個工作，結果原來的老板給我現在的老板不知道說了什么，現在的老板問我關于以前工作的地方，我不知道什么意思，而且我都離開原來那個工作了被他們逼的辭職了現在又來給我現在的老板說什么話 (匿名)

女 今天老板說因為缺人才用我，我有那么差勁嗎，可我確不敢問他 (匿名)

女 我想辭職了，因為飯店里邊發生了好多事情，我和一個比我小三歲男生找上了，店里邊的人好像也能看出來，時間長了，每天說我和他怎么怎么了，讓人受不了，有時候還在背后說我壞話，更是心煩，我因為這個差點和他分了，我想換個環境，離開這，我對他忽冷忽熱，現在還說我和他的一些事情，我是不是該和他分手，讓他好好學習，我去別的地方重新找一個工作，重新開始呢 (匿名)

男,24歲,女領導是一個忘恩負義的人，她對下屬是拿捏+利用，誰如果能死心塌地被她利用，她就向著誰。如果你沒用了，或者是不能完全和她心意，即使以前你對她再好也無濟于事。有一次她給我設局想讓我幫她干活，本無傷大雅，但作局做的拙劣，讓我感覺對方拿我當傻子，我發現后因自己確實沒有時間幫忙所以表示拒絕，現在她開始針對我，給我穿小鞋，逼我離職。但是目前我做不到直接離職，但目前被針對也十分難受。該如何解決？ (匿名)

男 我16年5月來公司，現在三年多了，以前剛來的時候表現的很好，公司搞工程接項目畢竟困難，我因為積極肯干經常被領導表揚。17年開始因為政策變化，老板靠關系接了很多工程，公司蒸蒸日上，我們都淪落成了走過場的人。一開始我有個師父帶，他對我很好，后來他被調往外地，和他聯系少了，有次因為個人原因提離職讓他很失望，從那以后就失去了信任，他也對我很冷落，隨著公司慢慢壯大，招了很多人，我也表現平平，領導師父也對我愛搭不理，期間又提了兩次離職都被否決了，說我忘恩負義，我礙于情誼也留下了?，F在最糾結的是我也缺少了離職的勇氣，沒有了繼續干下去的動力，失去了領導的信任。整天渾渾噩噩的，我到底該走還是留，走的話擔心的太多，留下來真的工作態度每況愈下，公司現在變得越來越好，人們都開始趨炎附勢，再也沒有了以前兢兢業業做事的樣子了，離職也找不到更好的歸宿，請問我該如何利用好公司的這個平臺好好發展自己呢？ (匿名)

女 去年年底認識了現在單位的老板并去他公司上班，后來因為工作跟其他原因總是吵架，他說他重事業，事業是他的全部，希望我幫他做事業，后來一次無意中看到他跟單位其他女同事的曖昧聊天，他找我說不是我看到的那樣，他們沒有關系，還保證把她微信刪了。但我不接受后來不去公司了，但一直聯系，他希望我回公司繼續幫他做事，但我還是拿不定主意～是該相信還是該選擇放棄。他是個脾氣特容易暴躁的人，而且還不聽勸的主，我怕我在回去還是改變不了什么，自己在被折磨一遍～我該怎么辦 (匿名)

男 我是一個十分自卑的人，現在又是一個失戀者，該啥辦好呢專家老師們呢你們有辦法嗎？ (匿名)

女 產后回到單位，領導讓我回原來的崗位，可是原來的崗位人員已滿，小組長不愿讓我在她那三天兩頭閑言閑語，我怎么跟領導反應調離現在的位置且不得罪小組長，畢竟以前都是同事，以后還要抬頭不見低頭見！ (匿名)