你好！最近讓我困惑的一個問題是明明是他錯了，為什么還對別人那么兇巴巴？領導通知他的事，他卻要我們去見證，可是領導并未通知我們哪？所以他就對我們罵罵咧咧，難道使我們錯了嗎？ (匿名)

女,29歲,有些領導特無語，即使做錯事了也從來不承認自己的錯，比如這件事是這樣的，然后我跟他說他不相信我說的，一直相信他自己的想法！一直質疑我的想法，他覺得我是頂撞他了，然后氣沖沖的去電腦核對，最后確實是他錯了，但他不會承認，感覺自尊心受到了傷害，然后一直想找點事來表現一下他沒有錯。他從來不會錯。還有他說一就是一，不能有反駁，不能有商量，你一說你的意見無論對錯他就是覺得頂撞他，不應該質疑他，脾氣特不好。嘴巴特碎，本來這件事我是這樣做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他還是不滿意，無論你怎么做都不對，一點小事都要說說。就算倒個垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不對。一切事情全憑他的心情。唯一有一點就是他不記仇，不耍心機，就算剛跟你吵了，等下過會他還是會當做沒事那樣跟你相處，有時候能感覺到他他自己也知道是自己錯了，但當時就是不會服軟。有點控制欲太強了。老師們這樣的領導我該怎么去相處呢？ (匿名)

女 有些事情別人認為你做錯了，你不成熟，但是你自己仔細思考后，沒有覺得錯。正常應該怎么做？ (匿名)

女 我有個同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點，告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負面情緒想辭職。我一直都沒跟領導反應過她的情況，所以領導就覺得她表現挺好。事實根本就不是領導看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領導預期完成的事的責任推給我，結果領導直接過來質問。被領導夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會拍馬屁，說話迎合領導，我不想跟這種人共事。我應該怎么辦？？？ (匿名)

女 我和我的同事總是不和 我知道是因為我的原因 但是我不知道錯在哪了 沒有人跟我說 我不知道要怎么辦了

女,笑對人生的網友我真的很無語。為什么他意識不到自己的錯誤呢？？想幫別人也得有這個實力不然反而是一種傷害。口口聲聲想幫。但是實際上卻不尊重別人的感受。好像那些最喜歡說坦然啊笑對人生的人是不是都高別人一等覺得人生沒什么大不了別人的感受就不是是這么直白和犀利。很讓人不適。尤其是創傷怎么能隨意觸碰呢？？這不是傷口上撒鹽嗎？人要有基本換位思考的心理那才是真正的情商。 (匿名)

男 我對同事好，為啥落到如此地步，我到底什么地方做的不好，我欠他們什么。忘恩負義。動不動甩臉子給誰看的。

女,進入工作以后導致我現在很陰郁，不樂觀記憶力差，自暴自棄，很想自殺和想犯罪的心理狀態，我所在的工位是景區售票員，主管每次都會說出我一些毛病，我覺得應該就是我的錯領導說我錯了那就應該錯了久而久之我一直抱著這種想法處理事情，直到幾個月前來了一位和我年齡一樣的人發生了一些比較大的變化，他和我的表現差別不是很大，但是他比我會說話經常能和那些同事混的很熟聊得來，而我卻不能我比較內向不好意思和他們聊因為他們比我大和我媽媽是同輩的我不知道該聊啥我覺得我會說錯話這樣很不尊重人，導致我一年了也沒和同事們混的很熟有的人還很討厭我，我并不知道我做錯啥了，我刻意保持一段距離保持尊重，但是他們又嫌我臟去偷偷告狀，我不知道我做錯了什么，我只是想給他們一個小輩對長輩的尊重而已，我不比那位和我同歲的同事會說就會被區別對待嗎？我和他一起犯得同一種錯誤我得到的懲罰比他的還嚴重而且當著我的面說他是他最看好的繼承人以后直接讓他接替他的位置，你可以私下說啊為什么非要在三個人的小群里面說專門讓我看到，我和他是同齡的他還比我晚來幾個月，我知道我是不可能入得了你的眼但是我也會羨慕的啊，他當時在我旁邊你發的這句話他還跟我說這件事他的看法他笑著和我說我別當真啊可能是開玩笑的，我能聽出來語氣看的出來表情可是我不想反駁人家確實可以高興而且這不關我的事，還有好長一段話想說但是我覺得沒必要了，我說不出我的感受來我所說的這些感覺都是我無理取鬧一樣，無所謂了我中度抑郁了我已經沒想治療的想法了我也沒有惦念的人和物了，如果我走的那一天會有人覺得我很好就好了，謝謝你們留下來看我的這條貼子 (匿名)

孩子開學五年級了，特別頭大，做作業標準對自己一點要求沒有? (匿名)

女,16歲,我常常感到十分恐懼，焦慮，灰色。總感覺被身邊的同學議論，有時會幻聽，那人明明沒有張嘴，我都聽見他說話了。又是在譏諷我。對生活有些失望，感覺自己對未來無望。吃不下飯。想過很多次去死，也自殘過。想一直躺在床上，直到死，什么也不做，直到死。但我一想到尋死，就會自責，就會委屈，然后大哭，然后，繼續失望下去。 有什么辦法，能救救我。