女 我有個同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點，告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發(fā)了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負面情緒想辭職。我一直都沒跟領導反應過她的情況，所以領導就覺得她表現(xiàn)挺好。事實根本就不是領導看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領導預期完成的事的責任推給我，結果領導直接過來質問。被領導夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會拍馬屁，說話迎合領導，我不想跟這種人共事。我應該怎么辦？？？ (匿名)

女 今天心情不好，被領導說了。前兩天領導說我做事不仔細，其實那是另一個同事做的，但是因為我倆人 同事值班，領導說我，雖然覺得怨但也覺得這也應該，就沒辯駁。今天領導說我的意思我不夠上進不認真做事，然后又把前天的事拿出來說，還說另一個同事多么上進。我就郁悶，覺得自己被領導說了自己很不好。我討厭別人要求我，比如別人越催我我就煩就越慢。別人越說希望我能夠上進當領導我就覺得我真好好做就像表現(xiàn)。我也希望得到領導欣賞，但也討厭她要求我。 (匿名)

女,31歲, 調了個單位工作有三年的時間了，中間和同事的關系一直不溫不火，平平淡淡，平時也不怎么說話，感覺沒什么可聊的，除了工作上有什么事需要說，其他基本上不聊家常，畢竟女人多的地方是非多，盡量少說話，前兩天科里的同事在班長那倒了個閑話，班長氣勢洶洶的給我一頓罵，事后我也發(fā)微信給班長說明了情況，班長沒有回復，但是應該是看了微信，應該是當天，班長把我的朋友圈屏蔽，這都無所謂，一個周末過的我心情特別不好，我不明白我為什么老是那么在乎別人的看法，太要面子還是怎樣，感覺心里特別累，以后不知道該跟同事怎樣相處，誰能開導下我～也許是我平時不怎么說話，說起話來也是客客氣氣，可能也覺得我好欺負吧～其實我只是不想跟他們有過多的交集，現(xiàn)在要怎么辦呢？沒地訴說，誰來幫幫我 (匿名)

女,30歲,體制內(nèi)，干的是醫(yī)院統(tǒng)計工作，因為工作老是出錯，工作被設置在一個閑職，工作了6年，2年前，領導想把我調到一個看起來好點兒的崗位，我沒去，現(xiàn)在新來的小姑娘都在叫我小章，新開了一個男生，干原來領導想讓我干的工作，干的很出色，現(xiàn)在我都不知道自己上班的意義，領導也開不了我，就養(yǎng)著我，總覺得單位內(nèi)，別人都用異樣的眼神看自己，所以自己一直都在躲避別人，中午飯也是自己一個人躲在辦公室里吃的，6年了。科室里還有一個比我大20歲的人，自己沒有主見，工作上的事情都是聽她的，她說什么就什么，沒自己的想法，我剛去的時候，我們上面部門給我布置任務，她說，哎，又來找你干活了，你別太主動，不然以后好多活都會來找你的，她說的也沒錯，也是出于好心，所以我故意在工作上出錯，讓領導覺得我是一個愛出錯的人，后來就什么重要的活都不派給我了，并且我報出去的數(shù)據(jù)，都要那個同事看過才行，哎，現(xiàn)在想想，自己挺幼稚的，后來我們科室要和另外一個科室合并，領導想讓我同事做兩個科室的負責人，我同事表面上說不想當，當了就是去背鍋的啥的，其實我在她旁邊能感覺到她很想當，并且在兩個科室傳出要合并的時候，她的只言片語我就能感覺到，她有這個打算，所以我覺得她挺虛偽的，她還經(jīng)常自詡，自己是一個說話直，不會和人打交道的人，現(xiàn)在想想，自己當時挺傻的，不過也怪自己，不知道自己要什么，總是被別人牽著鼻子走，太過于在意別人的看法，而且自己遇到事情也喜歡躲，沒主見，沒擔當，從以前就這樣了，現(xiàn)在30歲了，還這樣，我覺得做人真的好沒意思啊，上班沒意思透了，我現(xiàn)在結婚了，父母都在催我要小孩，我特怕，怕孩子會嫌棄我這個母親沒用，就像我現(xiàn)在嫌棄我父母一樣，自己沒用，還要嫌棄父母，我知道心理學上會說我的問題是原生家庭帶來的，我也理解我父母，他們的問題源于的見識或者說，或者說他們也有原生家庭的問題，我老公也是一個設計圈子很窄的人，不愛和人社交，其實當時選他也是看上了他這一點吧，現(xiàn)在我想改變，也很絕望，不知道該怎么改，我也有一個在做咨詢的咨詢師，但是因為我是一個不善于表達的人，他也不善于引導，多數(shù)需要我自己傾訴，再從中找到問題原因，所以斷斷續(xù)續(xù)在他那里咨詢了5年，效果也不大，我的問題我父母的問題呢的社交問題，我工作的問題，我要生孩子的問題，當然我和我老公溝通也有問題，源頭還是在于我自己的問題沒有解決，現(xiàn)在的問題像滾雪球一樣越來越多，我一直在逃避，煩 (匿名)

女,今天和單位部門的同事領導出去吃飯，我本身是一個很內(nèi)向的人，我給同事們倒水，領導看不慣，嫌我去送人，同事喝多了去了衛(wèi)生間出不來了，給我打電話讓我給她拿衣服，到最后總結的時候，說我是女的，家里孩子又多病也忙，讓我好好學習，說這個部門怎么也得是個中級工或者高級工以上（我是中級工），然后總說我要撐起半邊天，領導打算把家里的工作都丟給我，因為我們班就三個人，出去也沒什么干的，家里的活相當于班里3/2的活。不管會上還是酒桌上，不停的說我，說我什么都不行要我干啥呢。我們部門來了兩個小伙子，技能就是什么都不會，還有一個和我一起進來的男同事外查比我好點，內(nèi)查也沒有我會的多點。我有點不理解，領導為什么要天天這樣說我，我掙得工資是最低的，還要干最多的活？？大家?guī)臀曳治龇治鍪裁丛蜃岊I導這么討厭我？我哪里做錯了嗎？我本身也不太想干太多的活，我就想的平時工作我們?nèi)似椒窒聛恚野盐冶韭毠ぷ鞲珊镁涂梢粤恕Ｎ覓甑糜植欢啵蚁肭彘e一點。 (匿名)

話不投機半句多，切記自己是怎么被人整的！禍從口出！老師們我和位朋友也同時是別科室同事一起晚上散步把家里和老公的吵鬧向她傾訴，她卻不理解，讓我很煩感覺她很不理解我小看我，也許他會背著講我的壞話，我該怎么做？老師，這種人是不是會在背后貶低你？ (匿名)

女 我有個關于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經(jīng)常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會他們就好。但是他們太過分了，動不動就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個，其中有一個班長，成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我，甚至因為隊長給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應該再一次向老板告狀，將事實都說出來。我該怎么說?是不是應該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)

男,18歲,好難受啊，難受的睡不著，有人跟我聊天嗎，啊啊啊

女,15歲,學校為什么有心理老師和心理咨詢室？我初中，因為割手被班主任發(fā)現(xiàn)了，我也坦白了，我有殺動物的想法和行為還有傷害自己，后來我被學校心理輔導，但不過我并不覺得心理輔導能幫助我多少，我自己在想什么我自己知道，反之，心理輔導這個在學校更容易成為人們口中的笑點，后來，每到老師問我，我都會否定。畢竟這個社會最敗的就是中式教育，就像家長會說的“為什么別家的孩子這么乖，你怎么這么不好”“就你這成績怎么上的到學，真沒出息”“你這成績，能不能養(yǎng)活自己都是個問題”“我要你考第一了嗎？要你成績一定要必須好嗎？難道你就想去當那些爛工作，去當農(nóng)民工嗎”，在學校只有拿成績說話才能判斷老師對我們的好感，因為老師喜歡成績好的，考好了，出人頭地可以為老師加工資，升職，而至于那些爛成績，老師不會救了 (匿名)